2019年黨員干部恪守五個堅持踐行三個表率

深入學系列重要講話精神交流會明確提出:“中直機關各級黨組織和廣大黨員要切實在深入學系列重要講話精神上作表率,在同為黨中央保持高度一致上作表率,在貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率.”

一、切實做到“三個表率”是中直機關系統的首要政治任務,也是做好各項工作的前提條件

司馬光曾有論:“凡公卿者,百吏之表率”.中直機關是黨中央的重要工作部門,地位特殊、職責重大,是黨中央總攬全局、協調各方,上情下達、下情上達的樞紐,必須在全黨的各項工作中走在前、作表率,發揮好示范引領帶動作用,當仁不讓.

在深入學系列重要講話精神上作表率.只有將思想深刻、博大精深的理論學深悟透,做到入腦入心,融會貫通,讓先進的思想理論武裝頭腦,才能堅定立場,不走偏路,指導各項工作.

在同為黨中央保持高度一致上作表率.上行下效,講的是步調一致、整齊劃一.當前,我國正處于社會發展的轉折期,各種矛盾凸顯,全面改革已進入深水區.正所謂群眾看干部,干部看領導,地方看中央.作為黨中央左膀右臂的中直機關理應堅定理想信念,講政治、顧大局、守紀律,以講話精神為指導,與同心同德,才能引領全國人民.

在貫徹落實黨中央各項決策部署上作表率.深入學習了,立場堅定了,才能更好地指導實踐.政令如何落地已成為黨中央越來越關心的問題,總理在國務院常務會議上幾次提出政令落地的問題.作為落實中央決策部署的第一責任人,深化改革的中樞,牽一發而動全身,要落實好中央各項決策部署,確保政令暢通,為各級各部門樹立榜樣,督促指導各項具體工作落到實處,中直機關責無旁貸.

2014年5月8日,在中央辦公廳視察調研時發表重要講話,特別是提出的“五個堅持”,是對歷史經驗的總結和提煉,同時更具現實性和時代特點,是對辦公廳精神的深刻概括,也是辦公廳干部的行為準則.“五個堅持”作為“5•8”講話的核心內容,與“三個表率”在內涵實質上是一致的.

學習領會好系列重要講話精神是做到“五個堅持”的理論認識前提.只有把系列重要講話精神學懂弄通、內化于心、外化于行,才能找準努力方向,堅定地做到“五個堅持”,堅決擁護中央大政方針,做一名黨的事業的熱愛者、擁護者和建設者.對黨絕對忠誠、培養大局意識是與黨中央保持高度一致的思想政治基礎.只有把對黨的感情轉化為緊跟黨中央、維護黨中央的理性自覺,站在講政治、顧大局的高度來觀察、看待、分析和處理問題,才能做到與黨的各項決策部署認識上一致、思想上統一、政治上同心、行動上同步.高度負責、無私奉獻、廉潔自律是落實好中央各項決策部署的重要作風保證.機關干部職工在貫徹落實各項工作部署上,責無旁貸地應做到動作更快、措施更實、成效更好.這要求我們必須迎難而上、奮發有為,用一流的工作業績將“三個表率”落到實處.

三、用“三個表率”錘煉自身黨性,指導各項工作

辦公廳處于承上啟下、協調左右的中樞位置,直接服務黨組、書記處領導,直接保障機關工作有效運轉.同時,辦公廳還經常對外聯系,代表中國科協的形象.作為辦公廳的黨員干部,更需要清醒認識自身的責任,以更嚴的標準、更高的要求,努力恪守“五個堅持”、踐行“三個表率”,要將踐行三個表率作為自己思想追求和自覺行動,深刻領會“三個表率”、廣泛宣傳“三個表率”、切實做到“三個表率”.

怎樣才能做到“三個表率”？我認為,一是要加強學習,用系列重要講話精神武裝頭腦.今年年初,開展了對機關和直屬單位處級以上領導干部的輪訓,使系列重要講話中提出的重大理論觀點、重大戰略思想和重大工作部署入心入腦,對講話的科學內涵和精神實質學深悟透、融會貫通.除此之外,在日常工作中也要注意學習和積累,將學習變為常態化,深刻領會系列重要講話的核心要義和思想精髓,領會貫穿其中的堅定信仰追求、真摯為民情懷、務實思想作風和科學思想方法,切實在更高更深層次上提高思想理論水平.

二是要發揮辦公廳表率、示范作用.作為辦公廳的黨員干部,要率先垂范,先學一步、學深一層、多學一些,在認識上要始終堅持與黨中央保持一致,與科協黨組、書記處領導保持一致,尤其在對黨忠誠和大局意識上要作出表率.

三是要善于學以致用.今年中央印發《關于加強和改進黨的群團工作的意見》,深刻闡述了新形勢下加強和改進黨的群團工作的重要性和緊迫性,科學概括了群團發展道路,對加強和改進黨對群團組織的政治領導、思想領導、組織領導,發揮群團組織作用、推動群團組織改革創新提出了明確要求和一系列政策舉措,是指導和推動黨的群團工作不斷開創新局面的綱領性文件.要以“三個表率”為指導,深刻學習領會《意見》精神,并且將《意見》作為指導科協各項工作的綱領文件,不斷創新工作方式,更好地開展各項工作.

“三個表率”、“五個堅持”以及近期開展的“三嚴三實”專題教育活動都是黨中央對廣大黨員干部提出的具體要求,明確告訴了我們應該怎樣學、怎樣想、怎樣做,為我們指明了今后努力的方向.在辦公廳工作讓我深深體會到,辦公廳工作無小事,培養極端負責、嚴謹細致的工作作風尤為重要,要不斷強化擔當、注重規范、追求高效.要有“不當紅花做綠葉”的情懷,要有“板凳能坐十年冷”的情結,堅持無怨無悔的奉獻精神,努力把學習成果轉化為我們的工作動力、工作措施和推動工作的有效方法,為中國科協事業做出新的更大貢獻.