領導干部中國共產黨問責條例心得2000字發言稿

　　《問責條例》是繼《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》修訂后中央印發的關于黨內問責的重要黨內法規。下面是小編整理的領導干部中國共產黨問責條例心得，歡迎大家參考!

領導干部中國共產黨問責條例心得2000字發言稿

　　7月18日上午,金寨縣紀委利用周一學習日，召開機關全體干部會議，專題學習《中國共產黨問責條例》，做到學深悟透、把握更準、執行到位。

　　會議指出，要領會《條例》重大意義。加強黨內問責工作是實現黨的歷史使命的重要保障，是推進全面從嚴治黨的實踐要求，是解決管黨治黨突出問題的現實需要。中央政治局在建黨95周年前夕審議通過問責條例，再次體現了黨中央全面從嚴治黨的堅定決心，也再次釋放出了黨中央堅持全面從嚴治黨的強烈信號和有權必有責、有責要擔當、失責必追究的堅決態度。動員千遍，不如問責一次。作為全面從嚴治黨的細化、具體化，《條例》的印發執行，標志著黨的問責工作將進一步強化和規范化，今后失責必問將成為常態。

　　會議強調，要掌握《條例》主要精神。一要掌握《條例》對黨的問責工作的指導思想，即以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入系列重要講話精神，圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，堅持黨的領導，加強黨的建設，全面從嚴治黨，做到有權必有責、有責要擔當、失責必追究，落實黨組織管黨治黨政治責任，督促黨的領導干部踐行忠誠干凈擔當。二要掌握《條例》對黨的問責工作的主要內容，即黨的問責工作是由黨組織按照職責權限，追究在黨的建設和黨的事業中失職失責的黨組織和黨的領導干部的主體責任、監督責任和領導責任。三要掌握《條例》對黨的問責工作的問責對象，即為各級黨委(黨組)、黨的工作部門及其領導成員，各級紀委(紀檢組)及其領導成員，重點是主要負責人。四要掌握《條例》對黨的問責工作的問責責任，即黨組織領導班子在職責范圍內負有全面領導責任，領導班子主要負責人和直接主管的班子成員承擔主要領導責任，參與決策和工作的班子其他成員承擔重要領導責任。五要掌握《條例》對黨的問責工作的問責方式，即對黨組織的問責方式包括檢查、通報、改組;對黨的領導干部的問責方式包括通報、誡勉、組織調整或者組織處理、紀律處分。同時指出，上述問責方式，可以單獨使用，也可以合并使用。

　　會議要求，要保證《條例》執行到位。《條例》下發后，全縣紀檢監察機關一要加大學習力度，結合開展“兩學一做”學習教育，將學習《條例》與學習其他黨規黨紀結合起來，不斷創新學習載體和形式，在全縣紀檢監察系統形成學《條例》、用《條例》的濃厚氛圍。二要加大宣傳力度，結合金寨實際，創新宣傳思路和方法，注重宣傳時效和實效，對《條例》的內容和意義進行全方位、多角度、深層次的宣傳解讀，傳導壓力、壓實責任。三要加大落實力度，緊扣中央及省市要求，真正用好用活《條例》，推進問責制度化、規范化、常態化，倒逼全面從嚴治黨落到實處。四要加大問責力度，不僅對在黨的建設和黨的事業中失職失責的領導干部堅決問責，而且對失責不問、問責不嚴，應當問責而沒有進行問責，破壞法規制度的領導干部嚴肅問責，發揮震懾警醒作用，真正讓鐵規發力、禁令生威。

領導干部中國共產黨問責條例心得2000字發言稿

　　近日，印發《中國共產黨問責條例》。作為一部重要的基礎性黨內法規，《條例》聚焦全面從嚴治黨，突出管黨治黨政治責任，著力解決突出問題，體現了十八大以來管黨治黨理論和實踐創新成果，堪稱全面從嚴治黨的又一利器。本報從即日起陸續刊發系列解讀文章，系統闡釋《條例》的精髓和要義，敬請關注。

　　7月1日，慶祝中國共產黨成立95周年大會隆重舉行。一周后，印發《中國共產黨問責條例》。

　　回望近百年來波瀾壯闊的歷史進程，一代又一代共產黨人前赴后繼、接續奮斗，以大無畏的擔當精神詮釋了對黨和人民的無限忠誠。

　　如今，實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，關鍵在于各級黨組織尤其是黨員領導干部身體力行“擔當”二字，做到為黨盡職、為民盡責。

　　作為我們黨制定的又一部重要基礎性黨內法規，《條例》旨在通過規范和強化黨的問責工作，以強力問責喚醒責任意識、激發擔當精神。

　　《條例》第二條明確規定，圍繞協調推進“四個全面”戰略布局，堅持黨的領導，加強黨的建設，全面從嚴治黨，做到有權必有責、有責要擔當、失責必追究，落實黨組織管黨治黨政治責任，督促黨的領導干部踐行忠誠干凈擔當。

　　“這一條可謂字字千鈞，明確了《條例》制定的目標任務，體現了黨的問責工作的核心要義，釋放出全面從嚴治黨的強烈政治信號�！薄稐l例》起草組有關負責人表示。

　　去年對四川南充拉票賄選案的徹底調查和追責，就是我們黨失責必問的典型一例。涉案477人全部受到嚴肅處理，時任南充市委書記劉宏建因犯玩忽職守罪，被判處有期徒刑3年，時任市紀委、市委組織部主要負責人也因失職瀆職受到嚴懲。

　　實際上，黨的十八大以來，問責已經成為全面從嚴治黨的重要抓手。黨中央和各級黨組織言?紀隨，高懸問責利劍，先后對山西塌方式腐敗、湖南衡陽破壞選舉案、四川南充拉票賄選案等嚴肅問責。截至今年5月底，全國共對4.5萬余名黨員領導干部進行問責，體現了失責必問、問責必嚴的鮮明態度。

　　然而，盡管問責工作不斷取得進展，當前仍然存在一些亟待解決的問題。突出反映在問責內容不聚焦，沒有突出堅持黨的領導，沒有緊扣全面從嚴治黨;責任概念不準確，界定不清晰，沒有體現權責對等;問責規定過于原則，問責主體不明確。

　　去年6月，在十八屆中央政治局第二十四次集體學習時強調：“問責的內容、對象、事項、主體、程序、方式都要制度化、程序化。問責既要對事、也要對人，要問到具體人頭上�！�

　　此次《條例》在第四條中，明確了問責主體和對象：問責主體是有管理權限的黨組織，問責對象是各級黨委(黨組)、黨的工作部門及其領導成員，各級紀委(紀檢組)及其領導成員，重點是主要負責人。

　　“過去在問責工作中，存在著權責不對等的問題。有的領導干部在任職時當仁不讓，履職履責卻敷衍含糊、不敢擔當�！敝袊�社科院中國廉政研究中心副秘書長蔣來用表示，《條例》通過明確問責對象，把管黨治黨的責任實打實地給黨組織和領導干部扛上。

　　“《條例》第四條的內容，有三個要點值得注意�！鼻迦A大學廉政與治理研究中心副主任過勇認為，首先，規定了既追究主體責任和監督責任，也追究領導責任，實現了責任追究的“全覆蓋”;其次，問責對象既包括黨委(黨組)、紀委(紀檢組)，也包括了黨的工作部門，體現了細化責任落實的鮮明態度;再次，將“主要負責人”列為問責重點，突出了抓牢“關鍵少數中的關鍵少數”的思路。

　　責任清方能問責準。

　　為進一步厘清責任，確保精準問責，《條例》第五條專門就“責任劃分”進行了規定，明確了領導班子、班子主要負責人、直接主管的班子成員、參與決策和工作的班子其他成員各自應承擔的責任。

　　“這說得很明確，不僅僅是主要負責人，每一名班子成員都肩負有全面從嚴治黨的政治責任。通過把責任壓給每一個人，體現了有權就有責的要求�！笔Y來用說。

　　值得注意的是，問責主體在有的時候也會成為問責對象。各級黨組織都要把自己擺進去，不能手電筒只對著下級。尤其是各省(區、市)和中央部委黨委(黨組)，要在對下級失責必問的同時扛起自身應負的管黨治黨政治責任，否則自己也會“挨板子”。

　　不忘初心，方得始終。貫徹落實《條例》，最終要落腳到共產黨人“忠誠干凈擔當”的品質上。各級黨組織和黨的領導干部要聯系各自實際抓好《條例》的貫徹執行，夯實治黨之責，敢于較真碰硬，用擔當的行動詮釋對黨和人民的忠誠。

領導干部中國共產黨問責條例心得2000字發言稿

　　7月8日，印發了《中國共產黨問責條例》(以下簡稱《問責條例》)。按照《關于印發〈中國共產黨問責條例〉的通知》精神，現就全省學習貫徹《問責條例》有關事項通知如下。

　　一、充分認識《問責條例》的重要意義�！秵栘煑l例》是繼《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》修訂后中央印發的關于黨內問責的重要黨內法規;是落實反復強調“有權必有責、有責要擔當、失責必追究”重要講話精神，全面從嚴治黨的制度遵循;是落實全面從嚴治黨主體責任，把問責作為從嚴治黨利器，強化問責、嚴肅問責的重要舉措。對于統籌推進“五位一體”總體布局和協調推進“四個全面”戰略布局，實現黨的歷史使命，具有十分重要的意義。全省各級黨組織和黨的領導干部要深刻領會黨中央頒布《問責條例》的意圖，從落實全面從嚴治黨的戰略高度，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，切實抓好《問責條例》的學習宣傳和貫徹落實。

　　二、大力開展《問責條例》的學習宣傳。各級黨委(黨組)要把《問責條例》的學習宣傳擺上重要議事日程，全面抓好學習宣傳和培訓工作。各級各部門各單位要把學習貫徹《問責條例》納入“兩學一做”學習教育，組織廣大黨員特別是黨的領導干部把自己擺進去，聯系實際逐條學習、深刻把握。各級黨委(黨組)學習中心組要將《問責條例》列為重要的學習內容，開展專題學習。黨委(黨組)書記要以《問責條例》為內容講黨課。要充分利用報刊、廣播電視、網絡等各種媒體，做好宣傳報道、解讀等工作，形式多樣、生動活潑地加強宣傳，為推動《問責條例》的貫徹落實營造良好氛圍。

　　三、認真貫徹《問責條例》的各項規定。全省各級黨組織和黨的領導干部要把貫徹落實《問責條例》作為履行全面從嚴治黨主體責任的重要內容，分級負責，層層抓好貫徹落實。要堅持有權必有責、有責必擔當、失責必追究，以此規范黨組織工作和黨的領導干部言行。要按照全面從嚴治黨、依規依紀治黨的要求，把管黨治黨的政治責任擔當起來，敢于較真碰硬，讓失責必問、問責必嚴成為常態，以此進一步喚醒各級黨組織和黨的領導干部的責任意識，激發擔當精神，以問責倒逼責任落實。要綜合運用紀律處分、組織處理等方式進行問責，既追究主體責任、監督責任，又追究領導責任;要抓住典型問題，勇于鐵面問責，充分發揮“問責一例、警醒一片”的作用，持續形成強有力的震懾警示效應。

　　四、加強組織領導適時開展監督檢查。各級黨委(黨組)要把學習貫徹《問責條例》作為一項重要政治任務，切實加強組織領導。要把學習貫徹《問責條例》與推動完成中心任務、加強黨風廉政建設和反腐敗工作有機結合起來，納入黨風廉政建設責任制考核和黨政領導干部述職述廉的重要內容，嚴格進行檢查考核。要列為巡視巡察、督促檢查的重要內容，適時對《問責條例》落實情況開展專項檢查，層層傳導壓力，有效防止“制度空轉”、問責不力，確保各項規定落到實處，堅決維護《問責條例》的權威性和嚴肅性。