西藏事業單位公務員年休假規定,單位年休假工齡怎么算

2018年，你的年休假額度是不是又充滿了？2018年事業單位公務員年休假規定有哪些？單位年休假工齡怎么算？高考升學網整理以下相關內容，快來一起了解下機關、事業單位工作人員帶薪年休假的小知識吧！

第一條 為了規范機關、事業單位實施帶薪年休假(以下簡稱年休假)制度，根據《職工帶薪年休假條例》(以下簡稱《條例》)及國家有關規定，制定本辦法。
　　第二條 《條例》第二條中所稱“連續工作”的時間和第三條、第四條中所稱“累計工作”的時間，機關、事業單位工作人員(以下簡稱工作人員)均按工作年限計算。
　　工作人員工作年限滿1年、滿10年、滿20年后，從下月起享受相應的年休假天數。
　　第三條 國家規定的探親假、婚喪假、產假的假期，不計入年休假的假期。
　　第四條 工作人員已享受當年的年休假，年內又出現《條例》第四條第(二)、(三)、(四)、(五)項規定的情形之一的，不享受下一年的年休假。
　　第五條 依法應享受寒暑假的工作人員，因工作需要未休寒暑假的，所在單位應當安排其休年休假;因工作需要休寒暑假天數少于年休假天數的，所在單位應當安排補足其年休假天數。
　　第六條 工作人員因承擔野外地質勘查、野外測繪、遠洋科學考察、極地科學考察以及其他特殊工作任務，所在單位不能在本年度安排其休年休假的，可以跨1個年度安排。
　　第七條 機關、事業單位因工作需要不安排工作人員休年休假，應當征求工作人員本人的意見。
　　機關、事業單位應當根據工作人員應休未休的年休假天數，對其支付年休假工資報酬。年休假工資報酬的支付標準是：每應休未休1天，按照本人應休年休假當年日工資收入的300%支付，其中包含工作人員正常工作期間的工資收入。
　　工作人員年休假工資報酬中，除正常工作期間工資收入外，其余部分應當由所在單位在下一年第一季度一次性支付，所需經費按現行經費渠道解決。實行工資統發的單位，應當納入工資統發。
　　第八條 工作人員應休年休假當年日工資收入的計算辦法是：本人全年工資收入除以全年計薪天數(261天)。
　　機關工作人員的全年工資收入，為本人全年應發的基本工資、國家規定的津貼補貼、年終一次性獎金之和;事業單位工作人員的全年工資收入，為本人全年應發的基本工資、國家規定的津貼補貼、績效工資之和。其中，國家規定的津貼補貼不含根據住房、用車等制度改革向工作人員直接發放的貨幣補貼。

第九條 機關、事業單位已安排年休假，工作人員未休且有下列情形之一的，只享受正常工作期間的工資收入：
　　(一)因個人原因不休年休假的;
　　(二)請事假累計已超過本人應休年休假天數，但不足20天的。
　　第十條 機關、事業單位根據工作的具體情況，并考慮工作人員本人意愿，統籌安排，保證工作人員享受年休假。機關、事業單位應當加強年休假管理，嚴格考勤制度。
　　縣級以上地方人民政府人事行政部門應當依據職權，主動對機關、事業單位執行年休假的情況進行監督檢查。
　　第十一條 機關、事業單位不安排工作人員休年休假又不按本辦法規定支付年休假工資報酬的，由縣級以上地方人民政府人事行政部門責令限期改正。對逾期不改正的，除責令該單位支付年休假工資報酬外，單位還應當按照年休假工資報酬的數額向工作人員加付賠償金。
　　對拒不支付年休假工資報酬、賠償金的，屬于機關和參照公務員法管理的事業單位的，應當按照干部管理權限，對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員依法給予處分，并責令支付;屬于其他事業單位的，應當按照干部管理權限，對直接負責的主管人員以及其他直接責任人員依法給予處分，并由同級人事行政部門或工作人員本人申請人民法院強制執行。
　　第十二條 工作人員與所在單位因年休假發生的爭議，依照國家有關公務員申訴控告和人事爭議處理的規定處理。
　　第十三條 駐外使領館工作人員、駐港澳地區內派人員以及機關、事業單位駐外非外交人員的年休假，按照《條例》和本辦法的規定執行。
　　按照國家規定經批準執行機關、事業單位工資收入分配制度的其他單位工作人員的年休假，參照《條例》和本辦法的規定執行。
　　第十四條 本辦法自發布之日起施行。
擴展閱讀
　　今年，自治區水文水資源勘測局新招標采購了60口監測井用于地下水監測，分別覆蓋我區除阿里地區、昌都市外的5個市(地)。這是我區依據2013年修訂的《西藏自治區實施〈中華人民共和國水法〉辦法》，加強生態環境保護，劃定嚴格的生態紅線，保護我區綠水青山的眾多行動之一。
　　黨的十八大以來，自治區人大及其常委會注重科學制定立法規劃，努力使立法進程同我區改革發展穩定進程相適應，通過立法保障自治區各項重大決策部署貫徹落實的同時，加大環境保護立法力度。幾年來，自治區人大常委會先后修正了《西藏自治區生態保護條例》《西藏自治區實施〈中華人民共和國水法〉辦法》和《西藏自治區實施〈中華人民共和國水土保持法〉辦法》等一批地方性法規，規范了全區自然資源的科學合理利用，更加嚴厲地打擊環境違法行為。可以說，我區生態環境保護工作邁入“最嚴”。
　　我區原水法實施辦法和水土保持法實施辦法制定于上世紀90年代中后期，對保護和合理利用水土資源起到了重要作用。隨著經濟社會的發展，原法規已不能完全適應新形勢下我區水資源保護利用和水土保持工作需要。2013年，結合我國新修訂的水法和水土保持法，自治區人大常委會對上述兩部法規進行了全面修訂。
　　新修訂的水法實施辦法進一步明確了各級政府、行政主管部門及相關部門的職責，補充了水資源節約規定，完善了飲用水安全內容，規定了飲用水應急機制，還特別明確規定了大中型水力發電站應按照發電量繳納水資源費，依法強化水資源有償使用規定，彰顯了保持可持續發展的決心。
　　為體現預防為主、保護優先原則，新修訂的水土保持法實施辦法第十八條第三款規定“在農牧區積極推廣可再生新能源，禁止在水土流失重點預防區砍灌木、挖樹兜等可能造成水土流失的行為，促進植被的恢復和發展”。