對于焊線的要求,我想我們在學校時已經知道了;現場的要求和在學校時的要求是一樣的:飽滿、光滑;不能有假焊、虛焊、毛刺等。在焊之前先將要焊的面打磨一下,然后再上一點錫;線頭子再上點錫;最后才把線焊上去。這樣,焊的線就比較牢固一點。還有就是焊地線,焊地線跟焊普通的線就很是不同了;一個在室內、一個在室外;焊地線用的是噴燈和焊錫條。要求也是差不多,要飽滿、光滑、牢固。
對于做頭,也是一樣的,只要把線留夠、夠配線就行了。一般方向盒和軌道箱里的線要留長一點,大概在一米二、一米五左右吧;不過,在方向盒中主孔的線可以短點,大概七八十公分吧。12、24盒子線就短了;跟方向盒的主孔差不多。其實,對于這個也不是完全按照這個數字來,誰都不會在做頭時還先拿把尺子量一量再做的;都是估計差不多就行了;實在拿不準就在盒子上比劃一下就行了。我們在施工中;其實,只要差不多,夠配線就行了。在做頭時就是要注意:在鋸電纜時不要傷到芯線,還有就是要記得上地線、上屏蔽網。
四、對理論與實踐結合的認識:
對于理論和實踐這兩者的結合;我想每個人的感悟都不一樣吧;對我而言,當我在現場遇到一個東西時,我首先用我所學的理論知識去解釋它,然后再跟著師傅用實際手段去解決它;這樣,我對它的的理解將很是深入。
來到施工現場,我們很多所學的知識都好像用不上一樣;因為,在現場他只要求你會干;不要求你必須懂其中的原理。但當你沉下心來慢慢地時,你就會發現現場所有的東西都在我們的課本上;從最基本的信號顯示到聯鎖電路到圖紙的設計等等。
五、對企業文化的認識:
企業文化是指在一定的歷史條件下,企業及其員工在生產經營和變革的實踐中逐漸形成的共同思想、作風、價值觀和行為準則,是一種具有企業個性的信念和行為方式。
對于企業文化,在公司我覺得沒有比“安全”更能體現的了;不管是大會小會,還是日常工作中;安全,已經是深深地刻入了每個職工的心里;大家,都在時時地遵守著這千紙萬言的制度。
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