xx園林綠化有限公司要招聘實習生是從一個校友那里得知的。簡歷投出后,15號接到了歐陽經理通知面試的電話。有點高興,有點冷靜。
如約來到了位于佳興大廈東座的xx園林公司,歐陽經理接待了我,在16樓的會議室里進行面試。
xx經理詢問了我的基本情況,我一一地回答。然后歐陽經理對我的簡歷提出了幾點意見,接著又問了我進入公司后的打算計劃,我也一一作答了。有些問題答得不太好,歐陽經理也一一給我指點出來。
確實自己的自信被打擊了不少,但當歐陽經理跟我說起待遇問題的時候,我知道有戲了。19號回公司上班,實習期為一個月!
[xxxx/07/19]xx第一天上班珠光.南沙御景
今天,xxxx年7月19日。我第一次去xx園林上班。有點緊張,有點冷靜,思考著今天的工作會是什么。到了xx園林,歐陽經理還沒回來。于是去了17樓的人事部報告。搞好資料后,人事部的主管讓我在學習區的電腦里學習一下有關公司的資料,還親自幫我把資料調了出來,還把員工培訓表拿給了我。謝過之后,自己開始瀏覽了。我看將來的一個月這部學習區的電腦都要陪著我啦。
下午歐陽經理安排我跟著李主管去南沙。午飯過后在16樓等李主管。看著李主管忙來忙去的,不知道他容不容易相處。大概3點左右,李主管用粵語問我叫什么名字,“你叫我阿堅就好了!蔽乙灿没浾Z回答到。此時此刻我知道李主管應該很容易相處的。
去南沙的路上,李主管向我介紹了公司的基本情況,如業務,制度,各個部門等等。還有尋問了我以前的工作情況,叮囑我剛進公司要用心學習,不要怕辛苦。恩,我連連點頭表示同意。
我們來到了珠光.南沙御景的工地,這里室內外的植物都是我們養護的。李叔(李主管叫我這樣稱呼他)說今天要解決的是樣板房外面景點的用水問題,還有室內的植物應甲方要求要更換。于是在李叔的帶領下,自己慢慢熟悉了幾個樣板房里植物的擺放位置和種類,自己也慢慢開始認識了金心巴西鐵、綠寶樹、五桿發財樹等等。李叔還告訴我要弄明白為什么這個位置要放這個品種的植物,放這種植物的用途是什么。例如靠窗邊放了幾棵散尾葵,它的枝葉茂盛冠幅相較大,可以有效遮擋窗外的施工情況防止參觀樣板樓的客戶看到。還有放置于辦公室的發財樹則跟風水有關。所以不要簡簡單單看到一棵植物放在這里,其實這包含了通過很多方面的思考,如風水、養護、甲方要求等等。李叔說,你要做好這方面的工作是要學習多方面的知識才能做好的。聽了李叔教我這些,原來才知道這是不簡單的,但我相信我能做的來的。
至于用水問題,李叔通過找水電的負責人解決了。與有關負責人溝通也是一門很重要的課程!
今天在xx的第一天工作。
今天我認識了李叔,一個容易相處工作認真負責的主管。在將來我會跟著李叔學習有關租擺和養護的知識。
今天我又回到了工地,見到了工地,見到了工地上工作的工人,大型的鉤機,還有黃色白色紅色的安全帽,一切竟如此的熟悉。
[xxxx/07/20]珠光.新城御景撤場準備
早上來到公司就直奔17樓的學習區電腦,李叔安排了今天去新城御景。我相信在出發前的時間里是應該在學習區的。公司拍攝了很多的視頻,通過觀看視頻我能學習到公司的企業文化。
10點左右出發了,今天還有一個人,后來才知道原來是陳副總。看來還有別的事。果然我們要和甲方、項目經理、綠化施工負責人一起去現場進行交接處理。原來我們要接管來進行養護。我們一行幾個人把要求我們公司養護的地方走了一遍,其中幾處的草皮、袋苗壞死的甲方要求綠化施工的負責人重新安排鋪上,好讓我們公司接管。還有甲方對幾處植物提出了修剪的要求,陳副總都答應了,這是我們份內的事情。到了小區三樓的陽臺花園,陳副總詢問了綠化用水的位置,水壓是否夠大等等的問題。自己又上了一課。
下午我和李叔留了下來。李叔說,這里要撤場了。因為這里的樓已經銷售差不多了,租擺已經是不需要的了。在樓盤開盤時,租擺最高達到了6萬元,隨著樓盤的銷售情況,租擺的數量慢慢減少,價格也慢慢被降低了,一直到撤場。所以說租擺是隨著各方面的因素變化而變化的,我們要在各方面因素適合的時候創造出最大的利潤。
下午主要的工作是把銷售大廳內的植物和正門旁邊的變葉木集中拉在一起,方便以后上車拉走。李叔把工作分配好給我們。我負責用板車拉變葉木。其實工作不難,要花點時間。室外的植物整理在一起了,接著到室內的了。室內有兩盆紅掌被李叔直接丟到了垃圾堆里,把盆子整理好。望著長著不錯的紅掌這樣處理法,怪可惜的;蛟S應該還有別的處理方法。
很久沒這樣干過體力活了,感覺有點撐不住了。還是缺少鍛煉,無論是體力還是心理。
這是第二天的工作。
[xxxx/07/22]大學城北亭廣場
下午李叔帶我去了北亭廣場。北亭廣場李叔跟這個單已好幾年了,主要是室內的養護。聽說最近北亭物業換了個主任,比較難對付。
我們把現場走了一遍,植物的生長情況還是比較好的。巡查時李叔又教會了我幾種植物,雅麗皇后、孔雀竹竽、水培西施紅掌。李叔說你現在就要每天記一兩種植物,到時候你一看見這棵植物就能立刻說出它是什么名,要怎樣養護。經驗是要積累的,是要經過一個過程。
在北亭廣場里我們有一個倉庫,在那里認識了兩個養護的工人,一男一女,有些上了年紀。在他們跟李叔交談中可以看出他們對工作相當負責任的。在李叔和經理溝通時,男養護工發現物業前臺上的水培富貴塔少水了,特意打電話叫女養護工打水過來?粗麄優榱瞬蛔屗疄⒌角芭_而小心翼翼地往盆里加水,我不竟為公司能請到這么負責的員工而高興。
我們的公司是服務性質的,好的服務是體現在細節上。作為公司一員的我們,應該要做好這一點。
細節決定成敗。
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