生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。有的國家又叫生育現金補助。那么2018年蘭州生育津貼最新政策是什么?蘭州生育津貼計算方法領取條件標準是怎樣的?高考升學網整理了以下相關內容,讓我們一起來了解一下吧!
據了解,新規定規范了就醫流程。參保職工到定點醫院就診實行網絡刷卡結算,并向醫院醫保辦及時提供相關證件的原件及復印件。參保職工就診應提供的證件具體為,住院生育須提供《生育保健服務證》、《醫療保險證》、《社會保障卡》、單位介紹信;人工流產或引產手術須提供《醫療保險證》、《社會保障卡》、單位介紹信;產前疾病篩查、放置或取出宮內節育器等計劃生育項目須提供《醫療保險證》、《社會保障卡》。
若《生育保健服務證》存在內容記錄不完整、字跡模糊涂改或發證日期超過一年以上等問題,須向定點醫院提供由女方現居住地街道辦事處出具的證明。單位介紹信需注明參保職工的婚育狀況。產前疾病篩查定點醫院是具有母嬰保健技術服務執業許可項
目的甘肅省人民醫院、蘭州大學第一醫院、蘭州大學第二醫院、甘肅省婦幼保健院、蘭州市婦幼保健院。
職工生育應當在簽訂服務協議的定點醫療機構就醫,情況緊急時可先到就近的醫療機構急救,經專家審核認定為急診急救導致早產的可以報銷,否則不予支付生育保險待遇。
參保人員因家在外地、夫妻兩地分居或屬于異地安置人員的,可在異地生育。異地生育醫療費用先由本人墊付,產假結束后半年內,由參保單位經辦人員攜相關材料到市醫保局申報。市醫保局按照《甘肅省城鎮職工基本醫療保險、生育保險診療項目目錄》、《甘肅省基本醫療保險、工傷保險、生育保險藥品目錄》和《服務設施目錄》等生育保險相關規定范圍核報醫療費。除自費項目外,低于本市單病種定額標準的按實際結算,高于本市單病種定額標準的按定額標準結算。符合享受生育保險的男職工,其配偶未參保或未享受過相關生育醫療費待遇的,按以上標準核報50%醫療費。
市醫保局從參保職工就醫診治后次月起,根據就醫信息批量計算生育津貼和產前檢查費,并劃入《社會保障卡》,女職工按月持卡到蘭州銀行各網點領取現金。參保職工領取《獨生子女父母光榮證》需進行二次報銷的及參保男職工申報享受護理假津貼的,由參保單位經辦人員每月1至19日持相關材料到單位所在地的縣(區)醫保局辦理。業務申請報銷有效時限為產假結束后半年內,逾期不予支付。
1、生育津貼
國家法律規定對于女職工懷孕期間因生育離開工作崗位,給予的生活費用叫做生育津貼。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:一是,在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于98天;二是,在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
2、生育津貼計算公式
生育津貼對于職工所在工作單位,對于月繳費平均工資/30產假天數,然后根據職工所在單位一年以上的平均工資進行計算。低于一年本市職工月平均工資60%的,按照上一年本市職工月平均工資的60%計算,高于上一年本市職工月平均工資3倍以上的。按照上一年本市職工月平均工資的3倍計算,本人上一年月平均工資無法確定的,按照上一年本市職工月平均工資計算。舉個例子:生活津貼的期限為產假98天,難產假15天,晚育假30天,合計143天,按標準計算:2892÷30×143=13785.2元。生育醫療費補貼為3000元?傆嬙16785.2元。