元旦過后,陳女士就開始計算著臨產的日子,33歲的她如今已妊娠37周了。盡管妊娠的過程相比頭胎“吃力”不少,但作為獨生子女的她還是想讓兒子的童年多一個“玩!钡幕锇。
進入豬年,遇上“二孩全面放開”,今后親友見面,問候語可能會變成:“你家準備要二孩嗎?”“有二寶了嗎?”。與此同時,正打算備胎或即將臨產的職場準媽媽開始關心新政下,生育“二孩”后待遇如何享受。
產假延長至158天
1月15日,省十二屆人大常委會第26次會議表決通過了安徽省人大常委會關于修改《安徽省人口與計劃生育條例》的決定。安徽二孩政策正式實施。
對符合條例規定生育子女的夫妻,國家機關、社會團體、企業事業單位應當給予以下獎勵:女方在享受國家規定產假基礎上,延長產假60天。男方享受10天護理假;夫妻異地生活的,護理假為20天。條例明確將適用的對象拓展為所有符合規定生育子女的夫妻。這意味著,無論是一孩夫妻還是二孩夫妻,都能享受上述假期獎勵,共計158天。
全面兩孩政策元月1日起執行
“目前我們還沒有接到關于二孩政策調整的細則,所以無法詳細解讀具體的調整方案!笔嗅t保中心相關負責人告訴淮河晨刊記者,在接到省人社廳調整方案后,將盡快制定具體的調整細則,并按細則發放生育津貼待遇。
“國家全面二孩政策是從1月1日起正式實施,因此,在我市凡是符合相關政策,在今年1月1日之后生育的參保女職工,都將享受到此次待遇調整!痹撠撠熑吮硎,此次政策調整目前主要涉及人群為35歲以上的女性。也就是說,實施全面二孩政策后,高齡孕產婦可能會增多。
人均生育津貼有望過萬
“去年全年我市參保女性生育人數為2914人,其中符合條件生育‘二孩’的人數占到生育總數的30%,這個比例比增加了1倍還要多!痹撠撠熑烁嬖V記者,,我市女職工生育“二孩”的比例大幅上升。
此外,隨著社保繳費基數的調整,目前我市人均生育津貼逐年增加。據測算,新政實施后,職場媽媽生育大寶和二孩,產假期間人均生育津貼均可達萬元以上。
如何享受生育津貼
“生育保險參保職工確定妊娠后,應攜帶《結婚證》、《生殖保健服務證》、《社會保障卡》三樣證件的原件及復印件,以及《母子保健手冊》原件,到我們中心辦理生育登記備案!痹撠撠熑吮硎荆^k理備案手續后,“媽媽”即可在生育后享受生育津貼。
據該負責人介紹,在我市,企業參保單位為女職工連續正常足額繳費滿6個月及以上,且符合國家生育政策規定的,即可享受生育津貼待遇。