生育津貼指對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。已經參加生育保險的,生育津貼按照用人單位上年度職工月平均工資的標準由生育保險基金支付。享受生育津貼的情形:女職工生育享受產假;享受計劃生育手術休假;法律、法規規定的其他情形。那么洛陽生育津貼怎么發放及如何領取呢?以下是小編整理的關于洛陽生育津貼的相關內容,僅供參考。
1.單位已經為本單位員工參加了生育保險的,生育津貼由生育保險基金支付;
2.單位未為本單位員工參加了生育保險的,生育津貼由單位按照有關規定支付;
3.外地戶籍員工未能參加當地的生育保險的,生育津貼由單位按照相關規定(當地工資支付辦法、女職工勞動保障條例等文件)支付女職工的產假工資; 因此生育津貼實際上就是產假的工資,不是可以重復領取的待遇。
未參加生育保險的職工,如果參加了社會醫療保險,在住院生育期間可以享受醫療保險待遇,由醫療保險統籌基金按比例承擔由于生育產生的相關費用。
生育津貼多久能報下來:生育津貼自生育之日起90天內由單位提交資料,審核通過社保局進行建檔,再打款給公司,需要2個月左右。
需申領生育津貼的女職工,需攜帶以下材料到參保單位所在的市、縣區醫保中心窗口提交等待受理。
1.女工生育保險生育待遇申報表(加蓋單位印章)兩份(待遇申報表可在洛陽市人力資源和社會保障局網站下載)。
2.身份證復印件兩份、本人銀行卡復印件(留聯系電話和開戶行)、出生醫學證明復印件、生育證復印件、結婚證復印件各1份。如為男職工申報需填寫無業承諾書(現場填報)。
3.住院發票原件、出院證或診斷證明原件、住院費用總清單、住院病歷(均需加蓋醫院公章)。
由于資料較多,到款時間會有延后,請市民諒解。
生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:一是,在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于98天;二是,在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育...查看更多
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