[導讀]:生育保險必須是在社保正常繳費的狀態下,這個月繳納保險費,下個月就享受相應的保險待遇。該讀者的妻子非深戶,無法自己個人繳費買社保,又沒有單位為其繳納社保,那么在社保停交的情況下,她是不能享受生育保險待遇的。
停交社保后還能享受生育保險嗎?
一讀者來電反映:我妻子五年來一直通過單位繳納社保,因為戶口在外地,所以單位給她參加的是住院醫療保險,三月初,我妻子發現懷孕了,因為早孕反應比較嚴重,所以在多次請假以后,自己在五月下旬辭了工。目前我妻子在家養胎,而社保已經停交快二個月了,請問我妻子生育時還能享受生育保險的待遇嗎?
深圳市社會保險咨詢服務熱線答復:生育保險必須是在社保正常繳費的狀態下,這個月繳納保險費,下個月就享受相應的保險待遇。該讀者的妻子非深戶,無法自己個人繳費買社保,又沒有單位為其繳納社保,那么在社保停交的情況下,她是不能享受生育保險待遇的。
孕期反應強烈,可以請病假嗎?
鐘先生來電反映:我妻子懷孕兩個月了,是雙胞胎,反應很強烈,吃什么就吐什么,精神狀態也很不好,之前請過一次病假。請問,我妻子可以請時間比較長一點的病假嗎?
深圳市勞動保障咨詢服務熱線答復:根據相關規定,女職工懷孕期反應厲害,經醫生證明需要休息的,其假期及醫療待遇,可按疾病待遇處理。企業職工因患病或非因工負傷,需要停止工作醫療時,根據本人實際參加工作年限和在本單位工作年限,給予三個月到二十四個月的醫療期:1、實際工作年限十年以下的,在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。2、實際工作年限十年以上的,在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。