記者從省人社廳獲悉,從明年1月1日起,江蘇省內參加職工基本醫療保險靈活就業人員,其生育的醫療費用只要符合規定,都將納入職工基本醫療保險基金支付范圍。這也意味著,靈活就業人員能像單位職工、城鄉居民一樣享有生育醫療保障。據統計,目前江蘇全省參加職工基本醫療保險的靈活就業人員已達300多萬人。
據介紹,此前靈活就業人員可自愿選擇參加職工醫保、居民醫保和新農合,但由于職工基本醫療保險基金不能支付生育的醫療費用,一些參加職工基本醫療保險的靈活就業人員生育保障缺失,成為生育保障制度覆蓋的盲區。為了不增加靈活就業人員參保繳費負擔,并與城鄉居民生育保障政策相統一,江蘇省明確了相關規定:參加職工基本醫療保險的靈活就業人員,在享受職工基本醫療保險待遇期間,按照規定享受生育的醫療費用待遇,所需資金由職工基本醫療保險基金支付。也就是說,靈活就業人員不須再參保繳費即可享受生育醫療待遇。
記者了解到,今后靈活就業人員生育的醫療費用待遇與職工生育保險相同。按照江蘇省規定,靈活就業人員在生育期間,因產前檢查、住院分娩或者因生育而引起的流產、引產以及分娩住院期間診治生育引起的并發癥、合并癥所發生的符合職工生育保險支付范圍的醫療費用,按照職工生育保險的待遇標準,由職工基本醫療保險統籌基金支付。此外,靈活就業人員在基層醫療衛生機構產前檢查,享受國家基本公共衛生服務項目規定范圍內的醫療保健服務,職工基本醫療保險基金不重復支付其相關醫療費用。