生育津貼是國家法律、法規規定對職業婦女因生育而離開工作崗位期間,給予的生活費用。我國生育津貼的支付方式和支付標準分兩種情況:一是,在實行生育保險社會統籌的地區,支付標準按本企業上年度職工月平均工資的標準支付,期限不少于98天;二是,在沒有開展生育保險社會統籌的地區,生育津貼由本企業或單位支付,標準為女職工生育之前的基本工資和物價補貼,期限一般為98天。部分地區對晚婚、晚育的職業婦女實行適當延長生育津貼支付期限的鼓勵政策。
2020年懷化生育津貼領取條件
1、用人單位為職工繳納生育保險一年以上;
2、生育女職工擁有本市戶籍;
3、用人單位為職工繳納生育保險;
4、生育期間相關費用符合計劃生育相關規定;
5、按相關規定女職工生產會流產。
2020年懷化生育津貼怎么領
領取材料:
1、《申領生育津貼人員信息登記表》一份;
2、《生育服務證》原件及復印件,或居住地街道計生辦開具的《外地來京人員生育服務聯系單(生育保險專用)》原件;
3、《醫學診斷證明書》原件及復印件(明確注明懷孕周數);
4、《出生醫學證明》原件及復印件;
5、《結婚證》原件及復印件;
領取流程:
1、產后3個月內把材料1-5交女方單位人力資源部;
2、填寫《xx市申領生育津貼人員信息登記表》并由單位蓋章;
3、個人執此表到愛人單位蓋章并雙方本人簽字,返還女方單位;
4、女方單位每月5日-25日報社保申報,資金到公司帳后發給本人。
2020年懷化生育津貼怎么算
生育津貼=員工所在單位月人均繳費基數÷30天×產假天數
1、生育醫療費。
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。
女職工生育出院后,因生育引起疾病的醫療費,由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費,按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后,因病需要休息治療的,按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼。
女職工依法享受產假期間的生育津貼,按本企業上年度職工月平均工資計發,由生育保險基金支付。