秦皇島最低社保繳費基數,秦皇島社保繳費基數比例下調政策

各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月平均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的秦皇島最低社保繳費基數是多少？秦皇島社保繳費基數比例是多少？本文為你介紹秦皇島最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

2019-2020年秦皇島市企業職工社會保險繳費基數

參加基本養老保險、工傷保險、失業保險的在職人員的個人繳費基數按照職工2018年度月平均工資確定。

自5月起，秦皇島社會保險繳費基數按照河北省全口徑城鎮單位就業人員平均工資確認上下限。

2018年河北省全口徑城鎮單位就業人員月平均工資56724元。

低于2018河北省全口徑城鎮單位就業人員平均工資60%，按60%（2836.2元/月）為月繳費基數；超過2018年河北省河北省全口徑城鎮單位就業人員平均工資300%的，按300%（14181元/月）為月繳費基數。

參加醫療保險、生育保險的在職人員的個人繳費工資基數按照職工2018年度月平均工資確定。最低繳費基數確定為5000元/月，無上限。

職工工資總額包括包括計時工資、計件工資、獎金、加班加點工資、特殊情況下支付的工資、津貼和補貼。

2019-2020年秦皇島市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳7.5%，個人繳2%。

2019-2020年秦皇島市企業職工社會保險繳費標準