揭陽最低社保繳費基數,揭陽社保繳費基數比例下調政策

各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月平均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的揭陽最低社保繳費基數是多少？揭陽社保繳費基數比例是多少？本文為你介紹揭陽最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

2019-2020年揭陽市企業職工社會保險繳費基數

基本養老保險

參加基本養老保險的職工按照本人月平均工資確定繳費基數。其中，繳費基數上限按照2018年廣東全口徑平均工資6338元的300%（19014元/月）確定，下限按照2924元/月確定。

基本醫療保險

參加基本醫療保險的職工按照本人月平均工資確定繳費基數。其中繳費基數下限為2743元，繳費基數上限為13713元。

生育保險

參加生育保險職工按照月平均工資確定繳費基數。其中繳費基數上限按照13713元/月確定。

工傷保險

參加工傷保險按照月平均工資確定繳費基數。

失業保險

參加失業保險按照月平均工資確定繳費基數。

2019-2020年揭陽市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳14%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.64%，個人繳0.2%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫療保險：公司繳6%，個人繳2%；

失業保險單位繳費比例根據用人單位失業保險的平均申領率實行浮動費率（0.48%、0.64%、0.8%）。