肇慶最低社保繳費基數,肇慶社保繳費基數比例下調政策

各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月平均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的肇慶最低社保繳費基數是多少？肇慶社保繳費基數比例是多少？本文為你介紹肇慶最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

2019-2020年肇慶市企業職工社會保險繳費基數

基本養老保險

參加企業基本養老保險的職工繳費基數按照按本人工資、薪金收入總額為作為繳費基數確定。繳費基數下限按3126元確定，繳費基數上限按照19014元/月確定。

基本醫療保險、生育保險

參加企業基本醫療保險、生育保險的職工繳費基數按照按本人工資、薪金收入總額為作為繳費基數確定。繳費基數下限按3262元確定，繳費基數上限按照16308元/月確定。

失業保險

參加企業失業保險的職工繳費基數按照按本人工資、薪金收入總額為作為繳費基數確定。繳費基數下限按1550元確定，繳費基數上限按照17862元/月確定。

工傷保險

參加企業工傷保險的職工繳費基數按照按本人工資、薪金收入總額為作為繳費基數確定。

2019-2020年肇慶市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳14%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.8%，個人繳0.2%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.8%，個人不繳；

醫療保險：公司繳5.5%，個人繳2%；

2019-2020年肇慶市企業職工社會保險繳費標準