襄樊最低社保繳費基數,襄樊社保繳費基數比例下調政策

各地區社保繳費基數標準都會隨著當地職工月平均工資標準進行調整，城鎮職工根據自己的工資標準確定社保繳費基數，而靈活就業人員則根據自己的收入選擇合適的社保繳費基數繳費。那么最新的襄樊最低社保繳費基數是多少？襄樊設備繳費基數比例是多少？本文為你介紹襄樊最低社保繳費基數的相關知識，可供參考！

2019-2020年襄陽市企業職工社會保險繳費基數

根據省定標準，2019社保核定年度（7月1日至2020年6月30日）內，襄陽社保繳費基數月標準為4800元。

參加基本養老保險、工傷保險、失業保險的在職人員的個人繳費基數按照職工2018年度月平均工資確定。低于2018襄陽社保繳費基數月標準60%，按60%（2880元/月）為月繳費基數；超過2018襄陽社保繳費基數月標準300%的，按300%（14400元/月）為月繳費基數。

參加醫療保險、生育保險的在職人員的個人繳費工資基數按照職工2018年度月平均工資確定。低于2018襄陽社保繳費基數月標準80%，按80%（3840元/月）為月繳費基數；超過2018襄陽社保繳費基數月標準300%的，按300%（14400元/月）為月繳費基數。

2019-2020年襄陽市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳16%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.7%，個人繳0.3%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳0.5%，個人不繳；

醫療保險：公司繳8%，個人繳2%。

5月1日起，全省城鎮職工基本養老保險單位繳費比例按16%執行。

5月1日至2020年4月30日，全省失業保險總費率繼續按1%執行；工傷保險繼續執行階段性降費率政策。

2019-2020年襄陽市企業職工社會保險繳費標準