湖北社保繳納基數及企業個人繳納比例金額新政策

基本養老保險繳費基數是指參保人繳納養老保險的基數，是計算應繳納養老保險金額的基數，養老保險繳費基數一般是根據上年度職工平均工資計算，具體繳存基數規定依據本地實際情況確定。

一、湖北社保繳納比例和基數政策規定

社保補繳繳費比例：

1.單位的未參保人員

單位的未參保人員，需要補繳的，以補繳時上年度全省在崗職工月平均工資的60%或100%為繳費基數，按過去歷年同期當地規定的單位與個人繳費比例，一次性補繳當地企業職工基本養老保險統帳結合制度實施后在單位工作期間的養老保險費(不含利息)。

2.城鎮靈活就業人員

城鎮靈活就業人員，統一按辦理補繳手續時上一年度全省在崗職

工月平均工資的60%或100%為補繳基數，按20%繳費比例，一次性補繳當地企業職工基本養老保險統帳結合制度實施后的養老保險費(不含利息)。2008年12月31日前，男已滿60歲、女滿55歲人員，本人自愿，可以一次性補繳15年養老保險費

社會保險費的計算標準

社會保險必須根據各種風險事故的發生概率，并按照給付標準事先估計的給付支出總額，求出被保險人所負 社會保險 擔的一定比率，作為厘定保險費率的標準。而且，與商業保險不同，社會保險費率的計算，除風險因素外，還需要考慮更多的社會經濟因素，求得公平合理的費率。

二、湖北社保補繳政策和流程

社保補繳材料：

(1)屬原固定工及合同制職工的，應提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年《廣州市職工勞動手冊》等原始資料;

(2)屬其他用工形式的，應提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年《廣州市職工勞動手冊》(外地戶口職工可不提供)等原始資料;

(3)未辦理招用工手續，但存在事實勞動關系的，應提供存在事實勞動關系的有效證明材料(如原始工資發放表、考勤表等);

(4)如果要求補繳1998年7月之前的社保費，還應提供戶口簿及復印件。

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