寧夏社保繳費基數比例調整,個人最低和最高比例公布

社保繳費基數是社會平均工資的60%--300%為繳納基數，那么2018年寧夏社保繳費基數和比例是多少呢？寧夏個人社保繳費比例和公司繳費比例分別是多少，小編整理了關于2018年寧夏最新社保繳費基數相關知識。希望對你有幫助。

從寧夏人社廳獲悉，根據公布的自治區城鄉收入數據，寧夏日前確定了2018年度社會保險繳費基數和福利待遇計發有關事項。

據介紹，寧夏去年城鎮在崗職工年平均工資為72779元，全區企業退休人員月人均養老金為2850元，全區農村居民人均可支配收入10738元。

職工社會保險繳費基數統一按上年度發放的工資總額，在2017年度全區城鎮在崗職工年平均工資的60%-300%之間核定，職工工資總額高于在崗職工年平均工資300%的按300%核定繳費基數，低于平均工資60%的按60%核定繳費基數。個體工商戶及靈活就業人員養老保險繳費基數由本人根據經濟承受能力，在在崗職工年平均工資的50%-100%之間自主選擇。參考繳費數額如下：選擇50%，年繳費7278元；選擇60%，年繳費8734元；選擇70%，年繳費10189元；選擇80%，年繳費11645元；選擇90%，年繳費13100元；選擇100%，年繳費14556元。具體以繳費信息系統計算的數額為準。

2018-銀川市企業職工社會保險繳費基數

參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險的職工，社會保險繳費基數統一按上年度發放的工資總額，在2017年度全區城鎮在崗職工年平均工資的60%（3639元/月）-300%（18195元/月）之間核定。職工工資總額高于2017年度全區城鎮在崗職工年平均工資300%（18195元/月）的按300%（18195元/月）核定繳費基數，低于2017年度全區城鎮在崗職工年平均工資60%（3639元/月）的按60%（3639元/月）核定繳費基數。對2017年度職工工資總額低于2016年度全區城鎮在崗職工年平均工資60%的，其養老保險、失業保險繳費基數按2016年度全區城鎮在崗職工年平均工資的60%（3392元/月）核定。

2018-銀川市企業職工社會保險繳費比例

養老保險：公司繳19%，個人繳8%；

失業保險：公司繳0.5%，個人繳0.5%；

工傷保險：公司繳根據行業，個人不繳；

生育保險：公司繳1%，個人不繳；

醫療保險：公司繳8%，個人繳2%，

補充殘保金：公司繳78.10元，個人不繳。

2018-銀川市企業職工社會保險繳費標準