濮陽最新社保繳費比例基數和最低標準新規

2018年，新出了社保繳費標準。以下這幾點，需要格外注意：

（1）繳費檔次，五個養老保險費標準，60%檔次5932.8元每年，80%檔次7910.4元每年，100%檔次9888.12元每年，110%檔次10876.92每年，120%檔次11865.72每年，大家一定要注意，這個繳費檔次只要選定，同一年內不得變更。

（2）一次性補繳，在規定時間內，個人繳費到賬時間越早，賬戶生成利息越多，個人賬戶儲存額也就越多，養老金水平就越高，所以要盡量早交社保。個人賬戶儲存額及時計息，以確保養老待遇不受影響。

（3）繳費年限，增加基礎養老金計發比例，提高過渡性養老金的過渡系數。

（4）參保時間，勞動關系建立之日起30日內，用人單位應該為職工辦理，社會保險參保手續，用人單位不得以員工在實習期拒絕為員工辦理社保，實習期內，不為員工買社保，這個行為是違法的。

（5）中斷繳費，個體參保人員中斷繳費，時間超過3年的，需要按“雙基數”補繳保費，中斷未超過3年的人員，可按“歷年原標準”補繳，中斷繳費時間越長，需補繳的保費就越多。