同年5月4日,人社部等9部門出臺“關于實施大學生創業引領計劃的通知”,第一次從國家層面為大學生創業提供了政策支持。
公開資料顯示,在各地方政府,近年也出臺了一系列新政,為大學畢業生提供職業指導和就業信息。
“,高校畢業生仍是就業工作的重點。作為重中之重,將繼續實施大學生創業引領計劃和大學生就業促進計劃,采取系列服務活動,保持大學生就業的總體平穩。”尹蔚民也曾經這樣公開表示。
在關注大學生進入社會的同時,也有人開始擔心,實施漸進式延遲退休的政策是否會對大學生就業產生影響。
對此,中國社會保障研究中心主任褚福靈認為:“如果想在定編定崗的機關事業單位就職,延遲退休可能對畢業生就業產生一定影響;但要從企業的角度來說,并不存在對畢業生就業的擠壓。在很多企業,對某些有能力的老員工會返聘回去。不管畢業生的入職情況如何,這些人是退而不休的。”
房連泉則認為,大學生就業難和延遲退休之間沒有直接關系。部門的職位確實有一定限制,但就業難是綜合性問題,更多是因為勞動力市場的關系,要考慮就業供需矛盾因素和經濟總量,經濟總量不足就會影響就業需求,“不延遲退休難道對大學生找工作就一定有好處?沒這個證明。”
他說,現在的崗位越來越需要高技能的、有工作經驗的人才,所以對剛畢業的青年人應該實行“再培訓”。
“國家已經有了再培訓方面的扶持政策,但還需要進一步出臺相關的公共政策,拿出配套的培訓基金,設立培訓中心,按照勞動力市場的具體需求為畢業生提供不同的培訓技能!狈窟B泉說,“同時要提供生活補貼、失業保險等,給青年人創造良好的過渡階段。這是勞動力市場的命題之一!
“凡皆事有利弊,延遲退休對大學生就業可能產生的影響,需要通過其他的方式解決,但絕不能把延遲退休和大學生就業難的矛盾對立起來!瘪腋l`說。