人力資源和社會保障部部長尹蔚民表示——
漸進式延遲退休方案擬于2017年出臺
十二屆全國人大三次會議新聞中心于3月10日上午在梅地亞中心多功能廳舉行記者會,人力資源和社會保障部部長尹蔚民、副部長胡曉義對就業和社會保障的相關問題回答中外記者提問。
今年就業形勢將更加復雜
去年,全國城鎮新增就業1322萬人,同比多增12萬人,超額完成了1000萬人的就業目標。城鎮登記失業率控制在4.09%。尹蔚民說,“在經濟下行壓力比較大的情況下,能夠取得這樣的成績非常不容易!
尹蔚民介紹說,今年的就業形勢將更加復雜,也將更為嚴峻,城鎮新增加勞動力大約有1500萬人左右。其中高校畢業生749萬,另外還有中專、技校和初中高中畢業以后不再繼續升學的學生,以及需要轉移就業的農村富余勞動力。人社部將把高校畢業生作為就業工作的重點,積極面對產業結構調整,推動創業帶動就業,進一步加強公共就業服務和職業培訓,繼續關注就業局勢變化,做到心中有數,做到及早謀劃。
養老金現在仍有結余
有記者提出,這兩年社保收入增幅均低于支出增幅,會不會出現收不抵支的情況?對此,尹蔚民表示,養老保險目前總體運行平穩。企業職工養老保險的總收入是2.33萬億元,總支出是1.98萬億元,是有結余的,而累計結余則高達3.06萬億元。
不過,養老保險基金未來收支平衡面臨巨大壓力,其中人口老齡化對收支平衡產生了巨大影響。據測算,我國目前60歲以上的老年人口已經占到14.9%,到2020年將占到19.3%。而在這一過程中,勞動人口的絕對數在下降。這些因素加在一起,養老金收支面臨巨大壓力。
為此,人社部將采取5項措施保障老有所養。一是擴大征繳面;二是企業職工養老保險盡快做到全國統籌;三是改革退休年齡政策;四是盡力而為加大財政對養老保險基金的支持;五是在養老保險基金的投資運營上,體現積極穩妥原則,為公眾形成一個保值增值的穩定預期。
對于養老金的收益率不及CPI增速、處于貶值狀態的問題,尹蔚民指出,人社部一直在研究、論證養老保險基金投資運營方案,已形成基本方案,有望于今年下半年按程序報請黨中央國務院審定。
漸進式退休一舉數得
關于漸進式延遲退休政策,尹蔚民說,“這項政策是一舉數得的政策,在制定延遲退休年齡方案的時候,會充分考慮到社會各界的意見和看法!
首先,人社部會根據我國人口老齡化趨勢和勞動力狀況,把握調整的節點和節奏;其次,延遲退休肯定是小步漸進,每