深圳公務員工資改革最新消息將按最新規定執行
深圳公務員工資7年未漲,工資水平從7000元到1.5萬元不等。日前國家將對機關事業單位工作人員工資進行調整,深圳人社局將按照國家和省的規定執行。
剛入職不久的龍崗區科員小劉的工資單
工資從7000元到1.5萬元不等,房補從2400元到4600元不等,還有數千元車補,這是目前深圳各級公務員的現有工資水平。國家要調整公務員和事業單位工作人員基本工資消息公布后,深圳市人社局表示將按國家和省的規定執行。
深圳公務員工資7年未漲
人社部副部長胡曉義近日對外證實,備受關注的機關事業單位基本工資調整已經開始實施。國務院辦公廳為此轉發了三個實施方案,一是公務員基本工資的調整,二是事業單位工作人員基本工資的調整,三是機關事業單位離退休人員待遇的調整。全國公務員基本工資標準近十年來一直未作調整,因此,此次調整將是2006年以來,我國機關事業單位工作人員基本工資首次進行調整。
對此,深圳市人社局表示,將遵照國家和省的規定進行公務員工資的調整。目前,公務員的工資主要由基本工資+津貼補貼組成,其中,基本工資包括職務工資和級別工資,標準全國統一。實際上,深圳公務員在2008年漲過一次工資,此后基本上沒漲過工資,公務員也有訴求。深圳市人社局曾表示,此前公務員漲工資時都盡可能地拉低雇員間的差距。
公務員工資:7000元?15000元不等
深圳公務員管理分為綜合管理類、專業技術類、行政執法類三大類。行政執法類設7個職級,依次為一級執法員至七級執法員。在部分職組、職系的七級執法員之下增設助理執法員、見習執法員職級。薪酬方面則實行與職級掛鉤的薪級工資制度,每一職級對應若干薪級,每一薪級確定一個工資標準。
從見習執法員到一級執法員,工資最低從7000元至15720元不等,而七級執法員相當于科員,一級執法員則相當于正局,也就是從科員到正局級的工資在7000元至15720元不等。
此外,市區街道同級別公務員工資差別不大,但其他待遇會有些區別,但區別不大。比如,某市直機關副科級公務員薪資(含房補、車補)為12400元,羅湖區某科級干部薪資為13000多元,沙井街道副科級公務員工作6年后月薪約為1.3萬元等,剛入職的公務員一般都在七八千元。
由于此次事業單位基本工資也在調整之列,記者選取了教師和醫生兩大群體調查。調查中,由于工作時間、職級等不同,公辦教師待遇也是從七八