單位拖欠社保,職工怎么維護自身權益
生病住院被告知不能報銷大病醫保一查才知道單位拖欠了15個月社保
拖欠
父親突患腦溢血住院,卻發現企業拖欠社保15個月,無法享受醫保待遇。近日,南京市民王小姐就遇到這樣一件頭疼事。最讓她不解的是,不止是她父親辦不了醫保手續,就連父親同事想辭職、退休也都因為社保拖欠遭遇政策瓶頸。“企業惡意欠繳社保,為什么要讓職工來埋單?”王小姐的疑問讓人對社保欠費帶來的連鎖反應產生好奇,企事業單位欠繳社保費,職工如何能知曉?職工該如何保障自己的權益?記者昨日對此進行了調查采訪。江南時報記者 王琦
[職工控訴]
單位拖欠15個月社保
麻煩事一大堆
麻煩
1
患病職工無法享受大病醫保
十幾萬的醫藥費都要自己掏
“爸爸現在還在重癥病房監護著,巨額的醫藥費還沒有著落。”王小姐談起患病父親就一臉的苦惱,家里有了危重病人本身就很煩心,而在大病面前,沒有醫療保障,就更讓人愁上加愁。
據王小姐介紹,9月4日晚,王小姐父親晚上吃飯時突發腦出血,昏倒在地。家人及時撥打120,送去附近的醫院。醫院根據病情,告知家人其需要做腦部手術,家人當日即為其辦理了住院手續。
第二天,醫院給王小姐電話,告知王小姐父親醫保欠費。家人查詢后才發現,王先生的工作單位—南京長江石化有限公司沒有幫職工正常繳納社會保險已長達15個月。根據繳費受益的醫保原則,王先生當然不能享受大病醫保待遇。
對于這樣一個結果,王小姐感到很不甘心:自己父親在單位經常加班加點,也沒有得到加班費,現在身患大病卻享受不到正常的醫療待遇,十幾萬的醫藥費都要個人來承擔,企業的責任到哪里去了?
麻煩
2
出去找工作簽不成勞動合同
到退休年齡也拿不到養老金
其實,除了王小姐一家很窩火,南京長江石化另外五十多名員工也遇到了不少郁悶的事情。“單位不繳費,害得我們想找份正式工作也不可能。“長江石化原工會主席阮先生告訴記者,南京長江石化是一家國企改制企業,自從變身民企以后,企業經濟效益就一年不如一年。到了底,企業連基本工資都發不出了,便一紙公告要求大家自謀出路。
不少職工心想,既然企業不行了,大家散了就散了,就紛紛出去找工作。然而,有的職工好不容易謀得一份理想工作,卻發現根本就不能簽訂勞動合同,理由是原合同還未解除。他們詢問才得知,因為原單位還拖欠一百多萬的社保費,暫時不能辦離職。
最滑稽的是,有一位今年到了退休年齡的職工,發現自己竟然辦不了退休。忙碌了一輩子,卻因為最后十幾個月的社保費沒交,拿不到養老金,個中滋味可想而知。不少職工還打起了官司,將單位告上法庭,作為工會主席的阮先生也沒少去工會組織尋求幫助,但最終依舊沒有結果,大家只能等待。
[單位回應]
企業拆遷卻沒拿到補償款
運轉困難沒錢繳費,請體諒
對于眾多職工的指責, 南京長江石化有限公司的負責人并沒有進行過多的辯解,只是表明企業確實有困難。長江石化的張總在接受記者采訪時表示,,企業接到主管部門通知,要求其配合國家產業政策調整,實施拆遷。在停水、停電的情況下,企業無法開展正常的生產經營。當時,他們以為很快就能拿到相應的補償,但至今都沒有拿到,企業只能坐吃山空,拖欠了職工社保費,并且在去年年底停發了工資。
“企業確實是有困難,沒錢繳社保,還請職工體諒。”張總還承諾,會繼續協商,追要相應的補償資金,盡快彌補社保缺口。同時,也愿意在今年9月30日職工合同到期時,與職工解除勞動合同,配合社保部門做好清盤工作。
一個問題
職工墊付個人社保費用,能不能解決問題?
社保中心:職工社保必須整體清欠,不接受個案
在事件解決過程中,像王小姐、阮先生都表達了自己愿意墊付單位拖欠的個人社保費,但政策方面卻有不少的障礙。
對此,南京市社保中心相關人士表示,根據企業職工社保費繳納規定,單位拖欠社保費,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數額一倍以上三倍以下的罰款。而企業的社會保險都是由地稅代扣的,但因為長江石化沒有經營收入,稅務部門無從收稅,也就只能出現社保費欠繳。像長江石化這樣的國有改制企業,有不少都出現了社保欠費的情況。
至于職工代繳單位拖欠的那塊社保費說法,相關人士稱因為企業社保賬戶是集體賬戶,如果不能做到所有職工齊心,很難實施個案處理的方式。
一個提醒
單位拖欠社保,職工怎么維護自身權益?
可向社保中心舉報,也可開通靈活就業醫?
記者了解到,在一些企業出現經營困難的時候,都會出現欠繳或是漏繳職工社保的情況。對此,職工要多留一個心眼,除了向社保中心開通短信查詢社保費的功能外,還可以憑本人的身份證,到南京社保中心進行個人信息查詢,做到心中有數。
遇到單位欠繳漏繳社保費的情況,職工可以向社保中心征繳科舉報,同時要處理自己的醫保賬戶,例如可以臨時開通自己的靈活就業人員醫?ǎm然有6個月的等待期,但每月170元的費用總能給自己一個保障。
此外,還可以通過勞動仲裁機構向單位施加壓力,并訴諸法律解決拖欠社保費問題。