工人退休年齡有最新規定嗎?
國家正在討論;可以預見在的退休年齡仍然按照目前的政策來實施;中央最新延遲退休規定已經板上釘釘,未來若干年可能將實施。
退休(retire ),是指根據國家有關規定,勞動者因年老或因工、因病致殘,完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。1月起,我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入,按照“工資、薪金所得”項目征收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向,民意調查顯示,過半受訪者反對延長退休年齡,多數主張按規定年齡退休。
工人退休年齡新規定:
目前的退休年齡:
根據1978年6月國務院頒發的《關于工人退休、退職的暫行辦法》和《關于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定,下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續工齡或工作年限滿10年的,經醫院證明,并經勞動鑒定委員會確認,完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工致殘,經醫院證明(工人并經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續后,停發傷殘津貼,享受基本養老保險待遇;攫B老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。
可以預見退休年齡仍然保持現在的不變:
目前關于的退休年齡問題尚無定論,都是停留在專家建議,和領導人商討的階段。可以預見在的退休年齡應該仍然按照目前的政策法規。
根據了解,15-64歲中國勞動年齡人口的比重自2002年以來首次出現下降,達到74.4%,比微降0.1個百分點。而根據專家測算,開始,中國勞動年齡人口總數將開始下降,這是中國人口紅利開始結束的重要信號。
到,中國勞動年齡人口的比重將下降到66%,總撫養比上升至51.6%。“從靜態數據來看,中國人口紅利的窗口即將在關閉。”熊必俊說。
他建議,中國從現在開始研究退休年齡延長的問題。因為目前中國男女退休年齡的時間分別是60歲、55歲,與國際65歲退休存在5-10年的距離。因此如果實施65歲的退休年齡,以每5年提高一歲,則可以使得中國的人口紅利延長到2035年。
4月10日公布的“十二五”人口規劃提出, “十二五”是我國人力資源最為豐富的時期,勞動年齡人口總量達到峰值,此后緩慢下行,人口撫養比在經歷40多年下降后開始上升。老年人口出現第一次增長高峰。20世紀50年代第一次生育高峰出生人口相繼進入老年,“十二五”期間我國60歲以上老年人口年均增長800萬以上,總量將突破2億。
熊必俊認為,中國目前的男女退休年齡,與勞動年齡人口差距很大。比如男的59歲退休,與國際有5年的距離。
因此,可以采取延長退休年齡的辦法,比如5年延長一歲,25年延長5歲,達到國際64歲退休年齡。這樣可以使得人口紅利延長到2030年。
他認為,下一步國家要科教興國戰略,大力提高人口素質。依靠人的全面發展,把老年人從負擔變成資源。同時認識健康的作用,提高全民健康素質。
而“十二五”人口規劃提出,到中國人均預期壽命達到74.5歲。人類發展指數也從1980年的0.475上升到2007年的0.778。
此前人力資源社會保障部副部長王曉初稱,對退休年齡的問題還在進行研究。
張車偉認為,鑒于目前很多人士存在延長退休即延遲養老金支付的誤解,未來政策設計時,延長退休年齡不要搞一刀切。即可以不強制規定統一的退休時間,但是如果提前退休,養老金可以少些。有的人愿意晚退休,則退休后養老金每月要多些。“延長退休年齡肯定是要做的,實際上現在很多人退休并未退出工作,關鍵是如何做好制度設計。”
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