根據人社部消息,養老金并軌方案改革工作,仍然沒有實質性進展。退休雙軌制一直被認為是一種社會不公的現象,企業退休人員與公務員和事業單位退休人員差距較大,這在社會上引起諸多不滿。如今,國家已下定決心促進養老金并軌。
此前,有媒體在退休雙軌制改革最新消息中稱:公務員按工齡補保險。相關媒體稱,養老金并軌方案已經進入論證階段,其中重磅消息則是公務員按工齡補齊養老保險和職業年金錢款。由于一些原因,公務員目前并沒有養老保險金賬戶。所以養老金并軌并不容易,需要出臺合理穩妥的政策,實現養老金并軌的平穩過渡。
不過關于公務員按工齡補繳養老金的消息一經傳開,立馬就遭遇辟謠。官方人士稱,這只是事業單位養老金改革方案中的一個意見,能否實施目前還沒有定論,一切以官方消息為準。據這位官方人士稱,目前養老金并軌改革,并沒有具體時間表,而且這是一項復雜的工作,具體的方案可能還得等段時間才能出臺。
事業單位養老金改革方案,被視為縮小政企單位退休后待遇差距的有效手段,備受公眾關注。不過養老金并軌涉及各方利益,所以養老金并軌方案的制定一定會綜合考慮,并不會輕易出臺。關于養老金并軌縮減公務員退休后工資的呼聲一直很高,不過有消息稱,即便養老金并軌后公務員退休后的工資并不會有太大幅度下降。
養老金并軌已成為大勢所趨,不過事業單位工作人員還有職業年金作為補充,所以退休雙軌制改革最新消息里各方推測,公務員退休后工資可能有一定幅度的下降,但肯定不會太大。目前改革還有一大問題,機關事業單位不屬于盈利性機構,需要機關事業單位承擔的養老金尚不知如何籌措?梢婐B老金并軌并不容易,仍有很多難啃的骨頭,希望配套改革政策盡快出臺,以促進養老金并軌方案的順利完成。