隨著企業之間競爭的日趨激烈,企業紛紛將著眼點放在最具有活力的人力資源上,加強了對人力資源的培訓,建立學習型的組織(如一些企業大學或企業商學院)和個人。據筆者所知,當前培訓的熱點主要集中在以下幾個方面,:從培訓針對的群體來看,一是針對營銷人員的,一是針對管理人員的;從培訓的種類來看,一是資格認證類的,一技能和技術類的;從知識結果來看,主要集中在營銷管理、戰略管理、企業人力資源管理、質量管理、執行力、成功學等方面。通過培訓,最終目的是使銷售人員應能夠實實在在有效提升客戶價值、完成組織目標、降低單位成本、提高企業贏利能力,實現組織個人互贏。
對于營銷人員的培訓,目前主要是銷售技能和技巧。在企業中有兩個部門是能直接創造價值的,一個是采購部門,一個是銷售部門;采購部門是節流,銷售部門是開源。銷售人員既是對外形象的窗口又是財富的創造者,是企業最富活力的資源。一個沒有受過專業訓練的銷售人員是企業最大的人力成本。作為專業的銷售人員,要具備“一表人才、二套西裝、三杯酒量、四圈麻將、五方交游、六出祁山、七術打馬、八口吹牛、九分努力,十分忍耐”。說的就是銷售人員要注重自我形象設計,學會快速融入社會及團隊,具備良好的溝通、談判技巧及自我推銷意識,能忍受寂寞,能抵抗外界誘惑,唯有這樣方能成就自己的一生。目前銷售人員提升方面的一些訓練主要關注的是專業銷售、電話銷售、客戶服務、雙向溝通、商務談判,商務禮儀等。但這些培訓都是從營銷的環節去考慮的,并沒使個人的實際與此完美結合;都是營銷技能方面的,并非根本的解決方案,沒有系統的整合。在培訓過程中,往往是聽著心動,想著激動,就是沒行動。因此,需要從根本上去改進思維,從系統的角度去情景模擬,從不同客戶的客戶問題解決方案的角度去思考。
作為一個銷售人員,不僅需要先天性的因素,還需后天的培育。先天的一切很難改變,后天通過策劃來改變自我。需要在一些關鍵能力方面進行訓練和修煉,如營銷人員在自我領導的修煉、自我管理的修煉、雙贏思維人際領導的修煉、有效溝通的修煉、創造性合作方面的五項修煉;需要的是后天潛能的開發,如對于銷售人員的潛能開發,主要是從以下幾個方面著手:—是“誘”。不斷追求是人的本性,自我設計,自我實現,通過目標和遠景來引誘自身潛能的開發;二是“逼”。如曹植被逼而做七步詩;營銷人員可以通過學習、工作、考試等來實施,使其潛能發揮最大化;三是“練”。潛能開發的練習,如題目,測驗,訓練,腦筋急轉彎,一分鐘推理等,潛意識理論與暗示技術,情商理論與放松入靜技術,成功原則與光明技術,自我形象理論與觀想技術,其他行動成功學實戰修煉技術;思維創新與情景模擬訓練等等;四是“學”。失敗原因千千萬,歸根到底只一個,知識力量,至高無上,知識如何決定命運(如從井底之蛙到小溪之蛙,到江河之蛙,到大海之蛙),學習如何學習(學習的方法和形式,可以從書本學,從同事、同行學,從客戶學,從培訓中學,可以集體探討,可以從網絡學習,建立內部知識庫,可以從一切可學習的地方學習),通過學習來立于不敗之地。
營銷重在溝通,需要強調溝通的藝術與魅力。在銷售溝通過程中,使用適于客戶的語言交談,如多用簡短的詞語;使用買主易懂的語言;與買主語言同步調;少用產品代號;用帶有感情色彩的語言激發客戶;根據客戶特點預先選擇詞語;要特別研究動詞和形容詞的使用。正如美國著名推銷專家海因茲·M·戈德曼說,在推銷過程中,要仔細研究要拜訪的顧客;設身處地為顧客著想;找出雙方共同點;造成一種融洽的氣氛;運用說服能力;密切注意洽談的發展趨勢;正確表達自己的觀點,誘導顧客做出肯定回答;確定洽談的主要目標和次要目標;緩和洽談氣氛;促使顧客確認協議。
如果從未來的培訓趨勢來看,個人認為其形式可能更多的將會在拓展性訓練、模擬沙盤訓練、情景訓練等方面,側重點可能更多的在營銷員的創新性思維培育、營銷員的時間管理上、營銷溝通、客戶心理分析、對客戶和市場的洞察力和判斷力等方面,特別是隨著營銷國際化和科技化的趨勢,如對神經營銷、國際渠道的運作、國際區域文化的了解等等將可能是未來培訓的熱點,將會采取組合培訓、現場培訓、系統培訓等組合形式來提升營銷人員的綜合競爭力。
當然,在中國從事市場營銷工作,更多的是要把握消費行為和區域文化,在掌握變革的環境時,用“情景人”的觀點去對待客戶,將其理性狀態和非理性狀態有效結合,善于整合內外部資源。如在中國開展營銷活動,由于中國人的記性奇好,所以,對客戶的承諾一定要兌現,否則,你這輩子都恐怕沒有機會成交;他們愛美,所以,你給人的第一印象很重要;他們重感情,所以,要善于人與人之間的溝通;他們喜歡牽交情,所以,你也要和你的客戶牽交情,有效利用感情、人脈去維系可開拓客戶關系;習慣看臉色,表情都寫在臉上,所以,你要注意察言觀色;喜歡投桃報李,所以,一定要懂得相互尊重;愛被贊美,所以,你要逢人減歲,每逢物加價;愛面子,所以,你要給足你的客戶面子;不容易相信別人,但是,對于已經相信的人卻深信不疑,所以,你最重要的是獲得客戶的信任;太聰明,所以,不能被客戶的思路帶著走,銷售的每個環節由誰來主導決定了最后是否能成交或你被客戶拒絕;不愛“馬上”,怕做第一,知而不行,喜歡話講一半,所以,在適當的時機,你要懂得給你的客戶做決定;喜歡馬后炮,你要表示對他意見的認同;不會贊美別人,所以,你要學習贊美。
要圍繞F:FAMILY(家庭)、I:INFLUENCE(影響力中心)、N:NEIGHBORHOOD(居住環境)、D:DIRECTLY(其他媒介)、S:SOCIETY(社團)等方面去快速尋找目標客戶;通過不同的方式和層面(如公關的不同層面、客戶全方位的體驗等等)去開拓客戶;通過利益鏈、情感培育等方面去維系客戶,培育客戶的忠誠度;通過服務改善(無形服務有效化、服務多一點,滿意多一點、服務自助化、服務自動化、改進服務設施、快速的服務補救策略等等方面)去提升客戶的滿意度,將終端的推動和廣告的拉動有效整合,將農村包圍城市與城市輻射農村有效結合,最終促進產品的銷售,在提高銷售量的同時提高利潤,在提高銷售效率的同時提升銷售效益。
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