快車畢業生求職網總結企業培訓問題如下:
一、說起來重要,做起來不重要
1、老板或業務部門重視、支持,日子才好過,做什么培訓要他們視情況而定
2、計劃定好了,但實施時總因公司似乎更緊急的其他原因改期甚至取消
3、報名參加培訓的員工,一旦和其他事情有沖突,培訓是隨時可以放棄的
4、培訓工作者應是企業中的高素質者,而高素質者卻往往又不愿投身于培訓工作做內部講師
二、培訓效果不盡如人意
1、有時參加培訓后感覺當時講的挺精彩,但是不知道如何運用到自己的工作中
2、因為資金的緣故有些企業以視頻課件的方式學習,但感覺好像是政治任務
3、培訓內容缺乏系統性,不確定每次培訓和公司的整體業務及發展有什么關系
4、培訓做的熱火朝天,參加的人也熱情高漲,但是沒有看到有什么樣的實質的變化
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