講黨性重品行作表率活動的實施意見(四)

“講黨性、重品行、作表率”活動的實施意見
、加強領導，精心組織。各級組織部門要積極主動地向黨委（黨組）匯報活動情況，爭取指導和支持。要在黨委領導下，成立“講黨性、重品行、作表率”活動指導小組，負責活動的組織實施。要研究制定切實可行的實施方案，搞好動員部署。要在總結繼承以往好經驗、好做法的基礎上，結合各自實際，豐富活動內容，創新活動載體。各級組織部機關要帶頭抓好自身活動，發揮示范作用；各級組織部門的領導干部要帶頭參加活動，以身作則、率先垂范。廣大組工干部要提高思想認識，防止和克服厭倦心理、自滿情緒，以強烈的政治責任感和飽滿的政治熱情投入到活動中來。在全黨開展的深入學習實踐科學發展觀活動啟動后，要把“講黨性、重品行、作表率”活動作為深入學習實踐科學發展觀活動的一項重要內容和載體，有機統一起來，務求取得實效。
、突出重點，創新方式。各級組織部門在開展活動時，要拓寬思路、豐富內容、創新載體、激發動力，采取自查與外查相結合找準問題，自評與外評相結合分析評議，自動與聯動相結合解決問題，自律與他律相結合完善制度，真正做到方法科學，注重效果。要把活動的重點放在解決問題上，切實解決妨礙帶頭落實講黨性、重品行、作表率要求的突出問題，解決組織工作中人民群眾最希望解決的重點難點問題，解決組織部門自身建設方面的主要問題。通過主要問題的解決，真正使組織部門“三個之家”建設得到加強，組工干部在思想觀念、素質能力、工作作風和工作方式方法有新轉變、新進步、新提高。
、搞好督查，推動落實。上級組織部門要加強對下級組織部門的指導和督促檢查，通過召開情況匯報會、交流會和調研督導等形式，及時了解掌握活動情況，督促解決問題，防止形式主義，推動活動深入扎實開展。下級組織部門要及時向上級組織部門反饋信息、報告情況、提出建議，實現上下聯動、整體推進。要注意把活動中形成的好經驗、好做法用制度的形式固定下來、堅持下去，形成組工干部“講黨性、重品行、作表率”的長效機制。
、加強宣傳，營造氛圍。通過新聞媒體、網絡平臺和活動�？�等，及時宣傳推廣各地各部門創造的好經驗、好做法，宣傳組織部門自身建設的新氣象和組工干部精神風貌的新變化，特別是活動中涌現出來的先進典型，為活動的開展創造良好氛圍。同時，注意從社會輿論反映中找準改進工作的切入點和著力點，把人民群眾評價作為推進活動的動力、改進工作的導向、樹立形象的坐標，實現組織系統內外的良性互動。
、統籌兼顧，促進工作。各級組織部門要緊緊圍繞深入學習貫徹黨的十七大精神這條主線，按照全國組織工作會議部署和全省組織工作會議要求，把帶頭落實講黨性、重品行、作表率的要求，融入到完成黨的十七大對組織工作提出的各項任務中，體現到改革創新的具體實踐中，落實到組工干部提高素質、轉變作風的實際效果中，使創新組織工作與加強自身建設相互促進、相得益彰。要注意把握活動節奏，分清輕重緩急，使各項日常工作和活動有計劃、有步驟地開展，真正做到兩不誤、兩促進。，