社區黨委工作要點(二)

社區黨委工作要點
　　組織實施各種綠色生活活動，激發黨員和群眾，啟行綠色服裝、綠色食品、綠色住宅、綠色出行、綠色用品、綠色行動。
　　（）發展和壯大環保志愿者隊伍。
　　加大衛生保潔、環保宣傳、綠色養護、環保督察等管理。
（三）求實創新，探索黨員管理新路。
　　.堅持宗旨，增強為民服務的實效。
　　樹立民生為天的思想。為民提供最想、最難、最急、最愁的黨員設崗定責服務、黨員上門服務、黨員中心戶服務、黨員助理服務和便民系列服務。
　　.創新黨員教育方式，豐富黨內生活。
　�。ǎ┯�接建國周。開展：“講偉大成就，樹同理想，盡歷史責任”的主題系列活動，培育愛國要自強和黨群聯手，相約文明的自強自立的精神。
　�。ǎ┩癸@組織生活特色。有效使用黨校平臺，按照三會一課的要求，積極探索黨組生活的新模式，創新娛樂式、滲透式、開放式、關愛式、辦班式、論壇式、講座式、信函式、電教式等活動方式，提升組織生活的靈活性和實效性。
　　.嚴格要求，優化流動黨員的管理。
　　初，社區對流進、流出黨員的情況，進行一次全面疏理，總結經驗，查找問題，擬定整改措施。
　　.抓評估，抓好黨員評議活動。
　　按照黨員先進性目標考核要求和操作程序，努力開展每一次的黨員評議工作。
　　.堅持標準，加強黨員發展建設。
　　一是嚴格預備黨員的轉正手續。
　　堅持社區黨委原先決定，凡組織關系轉進社區且臨近轉正的預備黨員，須經社區黨組織直接考察半以上，方可視表現情況，辦理按期轉正或延期轉正或不予轉正手續。
　　二是加強對入黨積極分子的培養和考察。
　　根據“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針和成熟一個發展一個的原則，注意對重點對象的培養、教育、幫助和考察，爭取內有一名發展任務。
　　（四）強基固本，選舉產生三套新的領導班子。
　　是社區三屆黨、居、群組織換屆選舉。為保證選舉工作的順利進展，按照黨的基層組織選舉工作暫行條例和城市居委會組織法精神，在街道黨工委的統一要求下，堅持擇優人才，將思想好，作風正，有文化、有能力，能服務的人才選進工作班子，選舉產生社區黨委、黨支部領導集體，選舉產生社區居委會新的領導集體，選舉產生各類群眾組織新的領導集體。
（五）關愛群團組織建設，提升黨的統領能力。
　　.加大社區民間組織的培育發展力度。
　　按照布局合理，優化結構，保證質量，擴大居民參與率的整體要求。擴充社區民間組織，尤其是公益型、文體型、維權型、服務型及志愿型民間組織的發展建設，使社區民間組織在種類和數量結構上，更加滿足社區開發服務的需要。
　　.理順黨內外志愿者隊伍的管理。成立志愿者協會，由松散管理轉變為一元化管理。
　　.在黨內設置黨建顧問制的基礎上，創新社區建設參謀制，聘請老教授、老專家、老干部、老模范當參謀，為社區建設奉獻金點子。
　　.加強統戰工作的領導。
　　把握統戰政策，掌握統戰資源，完善統戰工作臺賬，健全統戰工作制度、服務制度和會議制度，關心統戰人員的冷暖，開展有序的統戰活動。
　　三、保障措施
　　.加強組織領導。
　　用責任關注黨建，用責任關注民生。勤學苦練，不斷提升黨組織的持續發展能力、管理能力、親情服務能力和工作創新能力。加強工作的計劃性，建立有條不紊的工作秩序。建立有效的工作機制，堅持黨委例會制。堅持集體領導個人責任制，注意發揮黨支部、黨委的集體領導作用。 ，