公司黨委工作安排 企業黨建工作的重心在基層,基礎在基層,創新在基層,活動在基層。全公司各級黨組織要充分重視并切實加強基層黨建工作,進一步建立健全基層黨組織,擴大黨組織的工作覆蓋面。要針對高度分散、流動性強、環境艱苦的企業特點,以優化組織設置、創新工作方式為重點,構建有利于項目(車間)支部開展工作的領導體制和工作機制,切實發揮項目黨支部的戰斗堡壘作用,努力增強工作的針對性和實效性。
要加強對黨支部工作的指導和考核。各單位要根據實際情況,加強對黨群干部的業務培訓,對個別工作水平相對較弱的黨支部,要加強對他們的指導,幫助他們練好內功,增強做好黨務工作的能力。要加強對黨支部建設情況的檢查和考核,通過制定有效的檢查和考核辦法,保障各項黨建工作目標得以實現。
要繼續抓好黨員隊伍建設,按照“堅持標準,保證質量,改善結構,慎重發展”的工作方針,抓好發展黨員工作,嚴格程序,確保質量。要深入開展“雙培養”工作,努力把生產經營骨干培養成黨員,把黨員培養成生產經營骨干,使黨員成為企業的優秀人才。要進一步嚴格黨內組織生活,認真執行“三會一課”制度,堅持開展民主評議黨員活動,定期組織開展學習、參觀、研討等形式多樣的主題黨日活動,在活動中增強黨性意識,陶冶志趣情操,提升精神境界,塑造健康心理,激發先鋒作用。
五、加強思想宣傳和精神文明創建工作,為企業改革發展提供強大精神動力。
要認真貫徹落實職代會精神,廣泛宣傳企業發展面臨的新形勢、新目標任務以及實現目標任務的重點難點、措施辦法,以此來統一思想、激發智慧,凝聚力量,從而形成上下同心、謀發展的良好公司面。
要充分發揮黨建和思想政治工作研究會的作用,積極研究探討新形勢下企業黨建和思想政治工作的新情況和新問題,按照“面向基層、服務一線、融入管理、貼近職工”的要求,做好在深化改革和轉換體制機制過程中的職工思想政治工作,及時處理好各方面的關系,確保企業持續穩定發展。要突出抓好一線職工的思想政治工作,深入開展市場形勢、質量安全和企業信譽等方面的宣傳教育,進一步增強職工的危機意識、質量意識、安全意識、品牌意識和效益意識。
要積極探索思想政治工作與企業文化建設緊密結合的途徑和辦法,大力開展和諧文化、質量文化、安全文化、廉潔文化建設,大力弘揚企業文化理念,積極引導職工樹立遵紀守法、廉潔從業、忠于職守、誠信經營、艱苦奮斗、愛崗敬業的價值理念和職業精神,努力營造融洽的內外部氛圍,為實現企業又好又快發展做出積極貢獻。
要繼續深入開展精神文明創建活動,鞏固并擴大我公司多來所取得的精神文明建設成果。各級黨組織要高度重視,加強領導,常抓不懈,扎實工作。要繼續建立健全領導機構,明確創建目標,豐富創建內容,落實創建措施,爭取更好的創建效果。要繼續開展文明單位、文明集體、文明職工評選活動,將創建活動同生產經營緊密結合起來,切實達到促進改革、保證發展的目的。
要加大集團視覺識別規范手冊的推行力度,嚴格標準,加強監督檢查。公司黨委將適時組織抽查,促使各項目在工程進度、質量、安全、形象建設上得到整體提高,并以此作為文明單位考核、評選的重要內容。 ,