勞動局工作思路(四)

勞動局工作思路
（三）加強黨建品牌建設，增強班子隊伍的凝聚力和戰斗力。盡快完成黨支部的改選工作。繼續開展黨建品牌創建活動，積極開展黨建帶工建、帶團建、帶婦建活動，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用，以及團支部的助手作用，鼓勵工青婦等群團經常組織有利于全局干部職工身心健康的活動，進一步增強全局干部職工的凝聚力和戰斗力。定期組織學習培訓，開闊黨員干部的視野和思維，提高干部隊伍的創新能力和駕馭復雜局面能力。不斷加強對班子成員和黨員干部的教育管理力度，進一步提高班子隊伍的拒腐防變能力，大力弘揚艱苦奮斗的精神，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，以良好的形象和突出的業績取信于民。
（四）推動設立法制科和勞動爭議仲裁院，進一步完善機構隊伍建設。要爭取區的支持在我局設立法制科，使我們能夠更好地加大普法宣傳力度，提高勞動執法、勞動仲裁的法律審查把關能力，做好涉及我局行政訴訟、行政復議等法律事務工作。要積極推進勞動仲裁實體化建設工作，爭取在特區內四個區中率先建立勞動爭議仲裁院，切實解決《調解仲裁法》實施后勞動仲裁案多人少的矛盾，逐步實現勞動仲裁隊伍職業化、專業化的目標。
五、增強憂患意識和服務意識，切實做好形勢下的各項勞動工作
，我區受國際金融危機的影響越來越明顯，部分企業特別是外向型企業、中小企業生產經營出現困難，有的企業甚至停產倒閉，個別企業出現老板欠薪逃匿現象，我區勞動就業和勞資關系和諧工作面臨嚴峻的挑戰。我們要進一步增強憂患意識和服務意識，增強政治責任感，真正做好打硬仗、吃大苦、受大累的思想準備和工作準備。要根據《轉發省勞動保障廳關于切實做好形勢下維護企業職工勞動保障合法權益工作意見的通知》和《關于切實做好形勢下維護勞資雙方合法權益工作的通知》，切實采取措施維護好形勢下勞資雙方的合法權益。要全面掌握轄區失業人員和企業被裁員工狀況，及時提供免費職業介紹服務和各類就業服務，大力促進和穩定就業。要積極響應市、區的號召，深入開展“企業愛員工，員工愛企業”活動，努力構建轄區和諧的勞動關系。
回顧，我們經受住了重重困難的考驗，面對，新的形勢對勞動工作提出了新的要求，我們也將面臨更多的機遇和挑戰。書記在省委十屆四次全會上強調：現在擺在我們面前的任務只有一個字，干！我們要在區委、區政府和市勞動保障部門的正確領導下，堅定信心，繼續解放思想，深入落實科學發展觀，以改革創新為動力，按照我們部署的各項工作任務,全力以赴抓落實，全力構建和諧穩定的勞動關系，努力把推動勞動事業科學發展的舉措變成利國惠民的舉措，讓區委區政府滿意，讓人民群眾滿意。，