教育局四聯四為方案

教育局四聯四為方案為深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，充分發揮機關黨建工作“走在前頭”的示范引領作用，切實加強非公有制企業黨建工作，加快推進“工業興市”戰略，市教育局黨委決定響應市委號召，與湖北圣迪石化有限公司結對，開展“四聯四為”（組織聯建、隊伍聯動、活動聯抓、目標連創，為業主分憂、為員工代言、為企業增效、為黨旗增輝）黨建主題活動。結合實際情況，現提出以下實施方案。
一、指導思想
堅持以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七屆四中全會精神，以促進非公有制企業黨組織和黨員發揮作用為主線，以“強五基、創五好”為目標，以規模以上非公有制企業為重點，圍繞中心、服務大局、拓寬領域、強化功能，全面探索非公有制企業黨組織在健全組織、拓展活動、發揮作用等方面的新途徑、新辦法，擴大黨建工作覆蓋面，增強黨建工作生機活力，優化企業發展環境，為促進非公有制經濟健康發展、加快推進“工業興市”戰略提供堅強的組織保證。
二、工作目標
圍繞市委“工業興市”戰略目標，充分發揮市教育局機關黨組織的黨建優勢、人才優勢，積極幫助湖北圣迪石化有限公司健全組織、拓展活動、發揮作用，為公司發展搞好優質服務，強化內部管理，優化外部環境，打造品牌效應，爭取項目投資，提升黨建形象。
三、工作任務
按照“一隊一、一幫一”的方式，與湖北圣迪石化有限公司結對，圍繞組織聯建、隊伍聯動、活動聯抓、目標連創，由局黨委書記何昌勝同志聯系企業業主，幫助其上項目、強管理，抓服務、促發展；副局長王美同志聯系湖北圣迪石化有限公司黨支部書記，幫助其建強組織、發展黨員、開展活動、發揮作用；人事科科長劉中云同志聯系該公司入黨積極分子，幫助其端正入黨動機、加強自我改造、發揮骨干作用、樹立良好形象。
具體工作任務為“五個一”：
、派駐一名黨建指導員。經過局黨委研究，市教育局決定選派王美同志到湖北圣迪石化有限公司指導黨建工作，并任黨支部一書記，具體負責聯系和指導該公司黨建工作，打開黨建工作局面。
、組建一個黨組織。在活動開展期間，將與企業所在地府場鎮黨委積極聯系，在企業認真開展組織聯建活動。按照“企業需要、業主理解、員工支持、黨員擁護”的原則，采取“建、聯、掛”等多種形式，幫助該公司靈活組建黨組織。
、培育一批黨員。一是做好黨員發展工作。幫助該公司加大入黨積極分子的培養、教育和考察工作，建設一支數量充足、結構合理、素質優良的入黨積極分子隊伍。實行青團推薦“優秀青”、工會推薦“優秀員工”、婦聯推薦“優秀女工”的“三推優”與黨組織發展黨員的“選優”工作有機結合，把該公司懂技術、會經營、善管理的骨干和生產一線的青優秀員工努力發展到黨員隊伍來。二是強化黨員教育工作。重點開展“五個一”活動：講一次黨課、贈送一批黨建讀物、讀懂一本黨員學習教材、開辟一塊學習園地、宣傳一批先進黨員，不斷提高黨員素質。三是加強黨員組織關系管理工作。開展摸底調查，加強宣傳，讓“口袋”黨員主動到黨組織報到，亮明身份。對于連續工作半以上的黨員，要求他們及時轉接組織關系，按時參加黨的組織生活。對于流動黨員，要求必須持《流動黨員活動證》或黨員證明信，參加黨的組織生活。
、建好一個陣地。按照有辦公室、有辦公桌椅、有制度、有標志牌、有黨員活動室的“五有”要求，幫助該公司建立“黨群一體化活動”場所，方便企業黨員、流動黨員開展活動。
、開展一系列活動。一是開展“結對建”活動。市教育局機關干部將湖北圣迪石化有限公司員工開展一次互訪活動。機關干部進企業、進車間，企業員工進機關、進科室，互相談心交心，取長補短，實現互動建。二是幫助企業大力開展“三推”活動。三是引導企業積極開展“三亮、四比、五帶頭”活動�！叭�亮”，即亮身份、亮形象、亮成績；“四比”，即崗位比奉獻、文明比形象、服務比實效、技術比高精；“五帶頭”，即帶頭遵守法律法規、帶頭掌握過硬技術、帶頭提出合理化建議、帶頭創造工作業績、帶頭服務群眾，充分發揮黨員的骨干作用，推動企業健康快速發展。四是開展“一對一”結對幫扶活動。機關黨員領導干部與企業入黨積極分子結對，扶植骨干，培養黨員，無私奉獻，真正體現黨員的價值和意義，增強企業黨建工作的活力和影響力。
四、實施步驟
一是宣傳發動（元月至月）。
二是調查摸底（月初至月底）。
三是制定措施（月上旬）。
四是組織實施（月上旬至月底）。
五是檢查自評（月和月）。