“責任是事業成功的階梯”主題班會教案設計方案一、背景材料(播放錄音或旁白):比爾蓋茨經常說:“人可以不偉大,但不可以沒有責任心。”現代社會并不缺少有能力的人,但每個企業真正需要的則是既有能力又富有責任感的人才。 “責任”是最基本的職業精神和商業精神,它可以讓一個人在所有的員工中脫穎而出。責任勝于能力,沒有做不好的工作,只有不負責任的人。責任承載著能力,一個充滿責任感的人才有機會充分展現自己的能力。
二、主要內容:主持人甲:俗話說,一滴水可以折射出整個太陽的光輝,一件小事可以看出一個人的內心世界。要想知道一名員工對企業或組織有沒有責任感,并不需要用大是大非的問題來考驗,通過一些細微的小事,也同樣可以得到合理的答案。事實上,幾乎所有的知名企業在招聘員工時,都會要求員工“工作責任心強”,把有沒有責任心當做招聘員工的一個重要考核標準。 主持人乙:近來,畢業生中違約事件日趨增多。某些學生在學習、生活中也表現出不負責任,無所謂的態度,毫無一點責任感。責任感是人自覺、自愿地把自己應該做的每一件事情盡力做好的一種情感,同時也是一個人的為人處事的態度。一個人責任感的強弱決定了他對待學習、工作、生活是盡心盡責還是渾渾噩噩,也決定了他做事的好壞,如果一個人認認真真對待每一件事,出現問題也絕不推脫,而是設法改善,那么他就會不斷進步,離成功也就會越來越近?梢赃@樣說,責任是事業成功的階梯。 主持人甲:應該怎樣背負起自己的責任?為了讓同學們有一個更加明確的認識,特召開此次班會。 主持人乙:首先讓我們大家一起來做一個非常有趣的心理測驗(通過測試,深入淺出地讓同學們了解生活中應該具有的責任感):《責任感測試》
、責任的名詞解釋 主持人甲:責任感與責任不同。責任是指對任務的一種負責和承擔,而責任感則是一個人對待任務、對待公司的態度,F代漢語詞典對責任感的解釋是:自覺地把分內的事做好的心情,也說責任心,F代心理學認為責任心含有意識、精神的意思。一個人生活在世界上,無論對己、對人、對事都要恪守一定的道德規范,承擔一定的工作任務。當一個人能采取自覺的態度、積極的行動,一絲不茍,努力完成他所承擔的工作,這是人才具有責任心。據說美國前總統杜魯門的桌子上擺著一個牌子,上面寫著:book of stop here(責任到此,不能再拖)。他桌子上是否有這樣一個牌子,我不能去求證,但我想告訴大家的是,這就是責任感!崾疚覀兂霈F問題時絕不推托,要尋找解決的方案。 主持人乙:任何一個人,若想在事業上有所建樹,都應像杜魯門、華盛頓等偉大人物一樣,樹立勇于承擔責任的職業精神。敢于承擔責任,會讓一個人進發出十分卓越的執行力,從而在工作中脫穎而出,取得優異的成績,如此一來,自然會比他人更能取得事業的成功。敢于承擔責任,會使一個人勇于擔當更大的工作任務,積極主動地為組織發展盡最大努力,這樣自然會使其贏得公司的賞識,獲得更多的培養機會。敢于承擔責任,還會使一個人的人格變得更高尚,并會得到老板、領導、同事和客戶的尊敬。這些都是一個人將來邁向成功與輝煌的基礎。 主持人甲:責任,從本質上說,是一種與生俱來的使命,它伴隨著每一個生命的始終。事實上,只有那些能夠勇于承擔責任的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得更大的榮譽。一個缺乏責任感的人,或者一個不負責任的人,首先失去的是社會對自己的基本認可,其次失去了別人對自己的信任與尊重,甚至也失去了自身的立命之本——信譽和尊嚴。
、講故事 主持人乙:你的這番話,使我想起了這樣一個故事:喬治做了一輩子的木匠工作,并且以其敬業和勤奮而深得老板的信任。老力衰,喬治對老板說,自己想退休回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板十分舍不得他,再三挽留,但是他去意已決,不為所動。老板只好答應他的請辭,但希望他能再幫助自己蓋一座房子。喬治自然無法推辭。 喬治已歸心似箭,心思全不在工作上了。用料也不那么嚴格,做出的活也全無往日的水準。老板看在眼里,但卻什么也沒說。等到房子蓋好后,老板將鑰匙交給了喬治。 “這是你的房子,”老板說,“我送給你的禮物! 老木匠愣住了,悔恨和羞愧溢于言表。他這一生蓋了那么多華亭豪宅,最后卻為自己建了這樣一座粗制濫造的房子。 主持人甲:同樣一個人,可以蓋出華亭好宅,也可以建造出粗制濫造的房子。這是什么原因呢?不是因為技藝減退,而僅僅是失去了責任心。由此,我們是否可以得出這樣一個結論:如果一個人希望自己一直有杰出的表現,就必須在心里種下責任的種子,讓責任感成為鞭策、激勵、監督自己的力量,使自己在工作上沒有絲毫的懈怠。 ,