農村無職黨員管理方案

農村無職黨員管理方案各黨支部：
為全面加強新時期農村黨員教育管理，形成保持黨的先進性長效機制，充分發揮農村黨員在建設實踐中的先鋒模范作用，鄉黨委決定在全鄉農村黨支部中廣泛開展無職黨員設崗定責活動，
一、設崗對象
設崗定責的對象為身體狀況良好、熱心于公益事業、有能力正常履行黨員權利和義務且不擔任村干部的農村無職黨員。崗位類型設置要以黨員的權利和義務為依據，結合實際，因地制宜，力爭能覆蓋本村工作的各個方面，使黨員都有發揮一技之長的可選崗位。
二、崗位設置及職責（原則上設四大類個崗位）。
、經濟發展：科技示范崗、流通服務崗、外出黨員幫帶致富崗（在崗黨員有一技之長，率先致富或市場經濟意識強、信息靈等，外出黨員不忘家鄉建設，為家鄉建設服務意識強）。
、村務監督：村務監督崗、計劃生育監督崗（在崗黨員能堅持原則，有一定村務知識，敢于發表不同意見，公道正派）。
、公事務：社會治安維護崗、民事糾紛調解崗、森林、水利設施維護崗、環境衛生巡護崗、安全生產監督崗（在崗黨員有一定法律知識，辦事公道，大局意識強，能熱心為群眾服務）。
、思想政治：政策宣傳崗、文明新風崗、社情民意收集崗、關心下一代崗（在崗黨員有一定文化水平和政治理論水平，思想政治工作經驗相對豐富，在群眾中有一定威望）。
三、定崗程序和方法
、在設崗定責過程中，堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
、采取黨員自愿申報和民主推薦相結合的方式組織黨員上崗。
、方法：一是村黨支部召開黨員大會，將崗位名稱、職數、工作職責向全體黨員公布，黨員自愿申報崗位，或全體黨員民主推薦上崗黨員初步人選。二是村黨支部結合黨員特長、身體狀況等，按照就近就便的原則，擇優選配，確保每個崗位的申報人數達到崗位設置數量要求。
、按本村工作實際確定崗位黨員數量，可以一崗多人，也可以一人多崗。
四、幾點要求
、提高思想認識。以貫徹落實科學發展觀為契機，搞好設崗定責工作，是充分發揮黨員先鋒模范作用，推動經濟和社會發展、更好服務群眾的有效途徑，各村要高度重視，狠抓落實，確保收到實效。
、嚴格上崗程序。各村在結合本地實際設置好黨員先鋒崗位，及時做好無職黨員認領崗位工作，上崗黨員實行定期情況交流、結合農村黨員管理分類積分量化考評實施細則。各支部要求在去月底前全部完成。
、認真履行職責。無職黨員認領崗位后，切實履行一名產黨員的光榮承諾，嚴格履行崗位職責，在認領崗位中發揮表率作用。
、切實加強領導。鄉黨委對開展此項工作要不定期進行督導檢查，對崗位調整工作進行跟蹤了解，加強指導。要采取集中培訓與分散自學的方式，對黨員分類進行崗位專業知識和法律法規知識的培訓，提高黨員的履職能力。