學小學春季一學期工作安排本學期,學校繼續努力構建平安和諧校園和以創建“義務教育常規管理達標學!睘楣ぷ髂繕,認真學習貫徹“十七大”對教育提出的一系列方針政策,緊緊圍繞“質量求生存,創新求發展,科研求品牌”的辦學方針,牢牢把握“教育觀念要有新跨越,學校管理要有新舉措,校園建設要有新變化,教育質量要上新臺階”的工作要求。進一步深化課程改革,推進素質教育,提高教育質量;努力改善辦學條件,促進教育均衡發展;鞏固和擴大過去的建設成果,提升學校硬件資源的開發和配套專用室的利用效益;大力加強教師隊伍建設,提升教育優質化內涵;進一步加強內部管理,又好又快地建設和諧校園。
一、與時俱進,探索學習發展的新思路。
新課程的全面推進,教學改革的深入開展,學校正處在一個機遇和挑戰并存的時代!稗k一個什么樣的學!薄ⅰ霸鯓愚k好學!笔菍W校工作實踐中思考和解決的重大問題。我們清醒認識到:一個學校要發展,首先得有思路,只要有思路,才能有出路。
根據新課程的實施與學校發展現狀,不斷調整工作思路,明確學校發展方向。
、確定了有前瞻性、可行性的辦學目標。
學?傮w戰略目標是:學校有特色、教學有特點、學生有特長、爭創“村級一流小學”。
、實現“四個突破”的發展思路。
為了實現上述戰略目標,學校提出實現“四個突破”的發展思路。
()加強教師隊伍建設有新突破。
()落實課程改革精神上有新突破。
()對未成人思想道德建設有新突破。
()深化學法序列實驗研究,在引導學生會學習上有新突破。
實踐證明,明確學校工作戰略目標是學?沙掷m發展的首要問題,也為全體教師工作指明了方向。
二、加強班子隊伍建設,形成適應時代發展要求的領導核心。
我校著眼發展,努力打造一支超前型、研究型的領導隊伍。為此,在全面提高干部自身素質和管理能力上狠下功夫。我們結合學校工作實際,不斷對班子提出和實施新要求,新做法。使班子成員做到了:
、嚴格自律,無悔奉獻。
“校長是一個學校的靈魂”。領導素質就是一所學校的象征。領導的人格魅力對教師的影響是無限的、是巨大的。
我校從校長到主任,十分注重自身的表率作用,他們工作作風嚴謹扎實、務實求真,工作中講團結協作、講學習研究,重實效、重提高。自覺履行“合、正、嚴、廉、實、容”自律六字要求,為全校教師營造了公正、公平、公開氛圍,創設了公平競爭、人人思進的輕松愉悅的工作環境。形成了八步學校的正氣,激發了教師的工作熱情,使正氣得到了張揚,從而帶動廣大教師同進步。忘我工作,無悔奉獻,是我校兩位領導工作的真實寫照。
張濤主任、陳婷輔導員,工作上毫不遜色,他們身體力行,精益求精。日常工作雖然繁重,但是都能有條不紊、高質量地完成分管的工作。成功的背后必定付出辛勞。為了學校,他們任勞任怨,犧牲了大量的休息時間,教師休息,他們到校處理業務;教師放寒暑假,他們則到校對教師業務全方位檢查、評比、考核……只能休息一周甚至更少的時間。也正是這種強烈的責任意識和高度的敬業精神,使得學校各項工作一步一個臺階。
可以驕傲地說,我校的領導是干事業的人,是干正經事的人。
、善于學習、研究,駕馭管理指導。
作為領導,不僅要有高尚的敬業精神,還必須有過硬的管理方法和駕馭指導的能力,才能提高工作質量。
為提高領導自身素質,增強班子工作的實效性與科學性,提高班子凝聚力和戰斗力。我們在領導中堅持不懈開展“五同”、“五勤”、“六個意識”活動,這學期,我們又結合工作進展提出了“一身正氣、聚精會神、講究方法、注重實效”十六字要求,工作中倡導:不高談,多實干,不浮躁,多思考,少指責,多指導。使大家能夠在新學期、新任務、新形勢下通過加強對自身的理論學習研究,增強事業心、責任心、高姿態為學校的發展做貢獻,創造性、高質量地開展工作。
通過這些活動,班子成員每做一項工作前都潛心學習、研究,講求實效,工作中布置得法、指導到位,教師接受任務時明確做法。我們領導與管理人員還人手一本“思考與研究”,寫滿了上萬字的讀書日志,既是備忘錄,又是指導工作的幫手。學習、研究已成為班子成員的良好習慣。,