度創建市級文明單位規劃、切實加強行風建設,提高服務效能。堅持“以人為本,便民惠民”的思想,進一步加強我處特別是窗口部門的行業作風建設。繼續以“十佳好事、十佳窗口、十佳個人”爭創活動為抓手,貫徹首問負責制、一次告知清楚制、缺件告知書制、服務回防制等七項制度,通過明察暗訪和學習交流,認真抓好整改落實,進一步完善服務機制,拓展服務內容,延伸服務范圍,優化服務程序,提高服務效率,更好地為承租戶和群眾服務,進一步展現我處“勤奮創業,和諧發展”的風采。
、堅持以經濟建設為中心,以創建促發展,確保三個文明建設齊發展。繼續加強傳統業務的基礎管理,以租金征收工作為中心,進一步盤活資產、開拓業務,爭取將金融危機的影響降到最低,力爭全收入達到萬元;認真做好房屋維修工作,確保房屋不禱塌,及早謀劃的臨街整治任務,精心施工,力爭讓領導和市民都滿意;研究房地產市場形勢的變化,多渠道收集房產信息,加大資產運作力度,房產中介業務再上新臺階。
、培育良好的道德風尚。積極參與全市性、行業性或社會性“幫困扶貧”、“關愛貧困家庭”、“結對建”等活動,一如既往做好每兩次看望結對的薛埠鎮貧困戶和租住廉租房兒童,慷慨解囊,從物質上給予幫助、精神上給予鼓勵,積極為全市的公益事業多作貢獻。
、人才隊伍建設。堅持以發展論英雄、憑實績用干部、按公論定取舍的用人導向,切實加強后備干部隊伍建設。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》,按照民主集中制原則,健全討論和決定干部任免的議事規則和決策程序,做好干部的管理和監督工作。確立人才是生產力的理念,強化人力資源管理,完善人才培養機制,優化人才創業環境,追求人才效能的最大化。
、充分發揮工會的橋梁作用和青團的突擊隊作用,積極支持工會和青團開展健康有益的文體活動,活躍職工業余文化生活;關心職工利益,幫助職工解決困難,增強集體凝聚力。
、認真做好“一票否決制”工作。制訂并落實安全保衛制度,配齊報警設備、消防器材,確保全無重大事故發生。認真做好職工的保健工作, “醫保”、“社保”工作都按要求納入規范化管理軌道;繼續執行國務院及省《計生條例》,認真做好單位職工的晚婚晚育、優生優育和計劃生育工作,確保無違反計劃生育政策現象。
四、工作措施
、加強領導。黨政領導齊抓管,主管部門分工負責,精心組織,積極引導,使創建市級精神文明單位工作變為全體職工的自覺行動。
、堅持重在建設的方針,把創建活動同日常工作相結合,堅持兩手抓,兩手都要硬。在完成全各項工作的過程中不忘創建工作,以創建工作促進單位各項工作的完成,確保創建工作全面健康發展。
、從本單位的實際出發,采用生動、活潑的教育形式和活動方式增強職工的創建意識,提高職工隊伍的整體素質。
、把創建工作與評比先進結合起來,宣傳創建活動中涌現的先進典型,樹立正氣。對不重視、不積極參加創建工作或因個人原因影響單位創建目標的,不得參加當評選先進。,