醫院開展創先爭優活動總結范文（三篇）

篇一：醫院臨床黨支部創先爭優活動總結

臨床黨支部在院總支的正確領導下，根據開展創先爭優活動意見，緊密圍繞醫院的中心工作，充分發揮了黨組織的戰斗堡壘作用，推動醫療質量、醫療安全、服務質量全面提高。黨支部開展了一系列活動，取得了一定成績�，F將開展的工作總結如下：

一、明確思想，加強領導，確保創先爭優活動全面推進。 臨床黨支部開展創先爭優活動的指導思想是以先進基層黨組織“五個好”和優秀共產黨員“五帶頭”為標準。以爭創“五個衛士”活動為載體。把廣大黨員鍛煉、培養成醫療、護理行業的先鋒。以解決群眾“看病難、看病貴”為重點，設立目標管理，搞好分類指導。使各科室，不同崗位的黨員有明確目標可趕，有先進榜樣可學，有技能競賽可比。真正做到科科爭創先進，人人爭做優秀的生動局面。廣大黨員以良好的精神狀態和卓有成效的工作業績，開拓創新，為醫院的各項工作更上一層樓而努力工作。

在院黨總支創先爭優動員大會后，新換屆的臨床支部委員會，根據院黨總支對創先爭優活動開展的具體要求，結合臨床工作實際情況，研究制訂了《臨床黨支部創先爭優活動實施方案》，確立了爭當“醫德醫風衛士，白衣天使衛士，醫療服務衛士，技術先鋒衛士，科技攻關衛士”五衛士活動主旨。在黨支部動員大會上，全體黨員以飽滿的熱情，積極、踴躍地表示要參加到創先爭優活動中去。使支部創先爭優活動穩步，有序的開展，有了好的開端。

二、以多種形式活動為載體，確保創先爭優活動穩步開展。

1、認真落實“三會一課”制度，加強學習型黨組織建設。

臨床黨支部根據院黨總支的要求及“臨床黨支部創先爭優活動實施方案”結合本支部的實際情況，制定了學習制度和詳細的學習計劃，并按學習計劃，認真組織落實，進一步完善、落實“三會一課”制度。支部大會每季度召開一次，支委會每月一次，黨小組會每月兩次，黨課教育每年兩次。學習內容主要是黨的十七大五、六中全會文件，《黨章》、《中共黨史》等，以及黨的基本理論知識。做到學習有課題、有記錄、有討論。結合學習，支部組織了一次“黨的基本知識競答活動”，同時積極組織黨員參加院總支組織的“黨建知識有獎競賽活動”并取得第二名好成績。通過“三會一課”制度的落實，提高了黨員的學習自覺性和政治素質，增強了黨員的凝聚力。

2、圍繞醫院的中心工作，開展創先爭優活動。

臨床黨支部把創先爭優活動與醫院的中心工作緊密結合起來，如去年在醫院開展“三好一滿意”活動中，臨床支部根據實際情況召開了支部大會，動員、布署了如何將醫院的中心工作和支部的創先爭優活動有機的結合起來，并制訂了相關方案，使每位黨員在日常診療活動中，自覺地將服務好、質量好、醫德好及群眾滿意作為目標。讓創先爭優活動走進科室，走進病房，并將其與學習理論體系相結合，與貫徹院領導精神相結合，與醫院醫護質量和醫德醫風建設相結合，取得了很好的成績。

3、圍繞便民利民，承諾踐諾開展創先爭優活動。

臨床黨支部根據自身特點，制定出為民辦實事辦好事的活動計劃，并公開向社會承諾：一個季度完成一項為民活動（1、1、4計劃）即：義診、幫扶、慰問和愛國主義教育。

1）義診活動：201X年10月6日上午，支部組織了全體黨員在來城十字街，舉行了大型義診活動，活動現場我們懸掛黨旗和“縣醫院臨床黨支部創先爭優便民義診活動”橫幅，共為200多人次提供健康咨詢和醫療服務。電視臺做了現場報道，收到較好的社會效益。

2）幫扶活動：201X年4月7日，黨支部組織各科室黨員業務骨干和先進青年業務能手，到幫扶單位—施官鎮衛生院，進行診療活動�；顒赢斕旃步釉\內科、外科、婦科及骨科等科患者約50多人，現場還轉診一名骨病患者到本院手術治療。我們的幫扶，不僅受到了鎮衛生院全體職工的歡迎，同時，也受到了當地農民患者的好評。

3）慰問活動：為了在思想上、精神和物質上關心老同志，幫助他們解決生活中的一些實際困難和問題，增強黨組織的親和力、凝聚力和影響力。臨床黨支部的在職黨員，自覺捐

款近伍佰元。于元月16日，支部委員及小組長一行五人，帶著禮品和慰問金，同時也帶著支部全體黨員的一份關懷，慰問了行動不便的退休老職工老黨員徐同志，表達了全體黨員及黨組織對老同志的一份愛心。

4）愛國主義教育活動：在創先爭優活動中，為了增強黨員的黨員意識，提高黨員的綜合素質，珍惜今天的'幸福生活，干好本職工作，緬懷革命先烈。支部組織黨員到半塔烈士陵園，進行瞻仰革命先烈，重溫入黨誓詞活動。去年七月份，支部全體黨員在院黨總支的統一領導下，赴井岡山、上饒集中營等愛國主義教育基地，實地接受了先輩們為了新中國的勝利，拋頭顱灑熱血，艱苦奮斗，不怕犧牲，密切聯系群眾等革命精神教育。經過教育，全體黨員的精神面貌得到改變，思想覺悟，工作熱情得到提高，增加了愛黨愛國愛崗位的激情。同時，創先爭優的自覺性也得到提高。

4、加強黨組織建設，提高黨員創先爭優的自覺性。

臨床黨支部為了做好對黨員的政治思想教育，提高黨員的政治理論素質和對創先爭優活動重要性的認識，在堅持“三會一課“基礎上，利用多種形式開展黨性教育。尤其是利用慶祝建黨九十周年和赴井岡山等革命教育基地考察教育學習的契機，進行了“井岡山精神”和“爭做合格黨員”二次黨課教育。使全體黨員明白，要做一名合格的共產黨員，必須牢固樹立黨章意識，樹立黨員意識，樹立宗旨意識，不斷加強黨性鍛煉，提升綜合素質，立足于本職，勤奮敬業，扎扎實實做好每一項工作。在工作、學習和社會生活中起先鋒模范作用。

另外，臨床黨支部在加強黨員自身建設的同時，按照黨章的要求，堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展，積極培養入黨積極分子，注重吸收臨床優秀青年及業務骨干加入黨組織。去年先后共確定培養對象4人，準備發展為預備黨員2人（申報中）。由于黨組織活動常態化，黨員素質提高，在群眾中的影響和感召力得到提升，吸引了各科室有志青年向黨組織靠攏。針對積極要求進步青年，我們有計劃、有組織地開展黨課、黨史教育和談心活動，使他們明確了入黨動機和目的，增強了工作熱情，在各科的醫療活動中更好地發揮了生力軍作用。

我們的工作雖然取得了一定的成績，但與上級黨組織及創先爭優活動的總體目標要求相比還有相當差距，今后還有許多工作要做。

下一步工作：

1、加大宣傳，進一步深化廣大黨員對創先爭優活動重要性的認識，增強創先爭優的使命感和責任感，把活動開展的更實更細，讓群眾感覺得到，使活動的成效惠及到我們的服務對象。

2、加大承諾踐諾工作，指導廣大黨員，立足崗位，認真履行。

篇二：醫院創先爭優活動總結

201X年是xxx醫院建設和發展的關鍵之年。院黨支部將以科學發展觀統籌全局，貫徹落實黨的十七大精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞醫院“又好又快發展”和“構建和諧醫院”兩大主題，抓住重點，不斷創新，求得新突破，取得新成效，為醫院新一年的發展提供堅強的政治、思想、組織和隊伍保證，為醫院的持續、快速、健康、穩定發展做出新的更大成績。

一、加強黨的思想建設，創建學習型醫院、學習型黨支部

1、進一步抓好院中心組的學習，努力創建學習型領導班子。院領導干部的學習要堅持集中學習與個人自學相結合，通讀原文與專題研討相結合，力求做到學得多一點、鉆得深一點。通過學習，使黨支部努力成為勤奮學習、善于思考的模范，解放思想、與時俱進的模范，勇于實踐、銳意創新的模范。 2、以醫院院區建設項目為重點，統一黨員干部職工的思想和行動。讓廣大黨員干部充分認識及早完成新院區建設任務是展示醫院新形象的立足點，引導和帶領廣大黨員干部走在前列、干在實處，在保證各項工作順利運行的基礎上，抓時間、搶進度、保質量，及早完成新院區搬遷和醫院“兩岸三地”規劃任務。 3、堅持“三會一課”制度和職工政治學習制度，突出實效性，提高組織生活質量。針對形勢、任務和黨員的思想實際，堅持開展黨課活動，加強黨員的政治思想教育，提高黨員的政治思想素質;抓好新發展黨員預備期考察及入黨積極分子教育培訓，引導他們不斷鍛煉自己，考驗自己，豐富自己，使他們盡快地成熟起來;堅持重大問題集體決策和辦事公開制度，開好民主生活會。注重民主生活會的針對性和實效性，真正在解決問題上下功夫，不斷增強班子的凝聚力和戰斗力。 4、進一步抓好黨員和職工的學習，精心組織、周密安排好黨員和職工的學習，黨員每季度安排一次集中學習，每月1次自學，黨小組學習每月2次，利用多種方式進行學習，寓學習于各種組織和活動之中。200X年結合實際重點抓好科學發展觀、建國60周年慶典等大事的學習，廣大黨員干部要學在前、用在前，作深入學習、持久學習的表率，成為學以致用，用有所成的模范。要求黨員應以自身的表率行為，激勵廣大職工開闊視野，啟迪思維，解放思想，轉變觀念，爭做學習的表率和解放思想的先鋒。 5、加強干部隊伍的教育培訓工作，堅持做到學教研相結合，提高學習的效果。抓好中層及以上干部管理知識的學習培訓，提高領導干部理論思維、統籌謀劃、決策應變、處理疑難問題的能力，增強全局觀念、服務群眾的自覺意識，培養實事求是，聯系群眾，勇于開展批評與自我批評，保持清正廉潔的優良作風。

二、加強黨的組織建設，提高戰斗力和凝聚力

1、建設高素質領導班子，提高黨的執政能力。院黨支部委員要繼續帶頭認真貫徹和落實黨的十七大精神，努力把實踐“三個代表”重要思想和貫徹落實科學發展觀的活動引向深入。增強理論學習的針對性和實效性，不斷提高領導班子的執政能力、駕馭復雜局面的能力，進一步強化以人為本的思想意識和全面、協調、可持續的科學發展觀。要圍繞醫院中心工作，增強職工的政治意識、責任意識和大局意識，把大家的思想統一到醫院建設和發展上來。

篇三：醫院黨支部創先爭優活動工作總結

自創先爭優活動開展以來，我院在縣委、縣府以及縣衛生局黨委精心指導下，認真按照《長興縣中醫院“內強素質、外樹形象”創先爭優活動實施方案》的安排和部署，始終做到活動緊密聯系醫院實際，通過精心組織，狠抓落實，取得了階段性成效，不僅使醫院在9月底實現順利搬遷，而且日業務量在短短幾天就恢復并超過了以前， 真正實現了質和量的飛躍�，F將前階段工作情況總結如下：

一、周密部署，強化領導，保障活動有序開展

縣衛生系統創先爭優工作動員大會召開之后，醫院黨委和班子成員高度重視，及時召開了醫院黨總支擴大會議，對開展此項工作進行了深入細致的研究、部署。結合醫院的實際，就醫院深入開展創先爭優活動扎實做好思想準備、組織準備和工作準備作了充分地研究。為明確責任，成立了深入開展創先爭優活動領導小組，由醫院院長柏平華、黨委書記呂巧兒同志任組長，倪美良副院長、何亞雯副書記、盧建鋒助理任副組長，其他成員由各支部書記及

支部委員組成，領導小組下設辦公室，由呂巧兒同志兼任辦公室主任，為活動的有效開展提供了組織保障，確保三個到位：思想到位、組織到位、宣傳到位。

二、公開承諾，接受監督，確�；顒尤〉脤嵭Ц鶕�縣委創先爭優活動領導小組要求，結合我院《創先爭優活動實施方案》，提出了201X年我院公開承諾事項，并上報同意。同時，我院全體黨員結合各自崗位職責和工作實際，也作出了書面承諾。

三、聯系實際，創新載體，有效推進醫院各項發展。 此次創先爭優活動，我們以創建先進基層黨組織、爭當五星級黨員，并細化精化各方面的工作，有效推進了醫院各方面的發展。

（一）邀請名校教授為黨員職工講課，提高了黨員職工思想素質，提升了醫院整體素質。醫院緊緊圍繞創建學習型黨組織的要求，聘請北大公共衛生管理學院醫學博士、MBA博士后潘習龍教授來院授課，為全院黨員、職工講授了有關醫院管理及服務的課程。浙大熊衛平、陳國裕教授也分別就醫護服務禮儀及如何正確確立價值觀、溝通

協調技巧、團隊作用發揮等方面作了精辟講解。邵逸夫醫院質量管理辦公室酈忠主任也應邀來我院進行多次“病人安全管理”的專題講座。通過學習，黨員干部以及職工紛紛表示受益匪淺。另外，醫院和杭州邵逸夫醫院確立合作關系，克服多方面的困難長期選派優秀職工赴其院進行管理、醫療技術、護理等方面的培訓，今年全院共派出進修學習的職工共23名，像這類大規模的進修學習活動，我院屬首次，各科學習歸來的職工不僅從技術上學到了新知識，無論是心態，還是精神面貌等都有了全方位的提升。

（二）黨員志愿者利用休息日開展各類活動，履行了黨員模范作用，擴大了醫院的服務范圍。醫院黨委組織成立黨員志愿者服務隊，按照“志愿參加、無償服務、志在奉獻”的要求，結合黨員職業特點和個人特長，建立黨員志愿者服務隊，開展經常性為民服務，利用休息天下鄉義診；到鄉衛生院講解醫學新知識，開展農民健康體檢，為老干部體檢等。為解決貧困家庭的孩子學習難，生活條件差等問題，黨員干部帶頭結對扶貧幫困送溫暖。在創建省級示范文明城市中，黨員志愿者參與導醫、清理建筑垃圾、生活垃圾，分片區負責勸煙等工作，無一不體現了黨員的

先進模范作用。各類活動的成功開展，進一步提升了黨員在群眾心目中的崇高形象，也擴大了醫院的服務范圍。

（三）全院黨員佩戴黨徽上崗工作，提升了黨員服務意識，提高了病人的滿意度。醫院自09年開展評選服務明星和技術明星活動以來，病人的滿意度較以前有了大幅度的提高。在這創先爭優之際，醫院黨委緊緊抓住這一契機，積極發揮黨員的模范帶頭作用，身先士卒。在工作中黨員同志要佩戴黨徽上崗，亮明黨員身份，接受群眾監督。通過黨員的榜樣作用，帶領全體職工學習熱潮，提升醫院全體職工服務意識，增加病人的滿意度，切實做到“以病人為中心”的服務目的。

（四）召開主題討論會，發揮了黨員先鋒作用，帶動了全院士氣，使醫院迅速步入正軌。在醫院搬遷前，醫院組織全體黨員干部召開“我為搬遷做什么”的主題討論會，各支部黨員緊緊圍繞這一主題，紛紛獻言獻策，把搬遷時各種細枝末節都設想周全，會上各支部選派兩名黨員代表匯報自己的打算和做法。會后各科制訂搬遷計劃和預案，周密部署，通過這一活動，進一步動員了黨員、職工的士氣，使各黨員、職工不僅在行動上做好搬遷前準備，更從思想上完成了搬遷工作，并發揮了黨員的先鋒作用，為搬遷工作的順利進行奠定了堅實的基礎。搬入新院后，各支部黨員一鼓作氣，發揚愛崗敬業的工作作風，加班加點不計個人得失，利用最短的時間完善各項工作，使新舊醫院迅速銜接，在短短幾天就超越醫院以前的日業務量，使醫院迅速步入正軌。

（五）創新宣傳方式，營造濃厚的活動氛圍，增強全院黨員干部及職工的主人翁意識，促進醫院發展。我院在活動之初即設立了創先爭優活動宣傳專欄、專題網頁、長興縣中醫院院報開辟專欄、張掛橫幅標語等營造氛圍，還通過各類主題活動進行創新宣傳發動。并推薦“讀一本好書，分享一種思想”主題活動。在搬入新院后，立即又在新醫院會議室制作宣傳欄，將黨員照片、承諾上墻公示，接受大家監督。為了使中醫院發展更加快速，滿足廣大人民群眾日益增長的醫療需求，近日院黨委研究決定，在全院范圍內開展 “創先爭優促發展，我為醫院獻一策”金點子征集活動�！敖瘘c子”內容可涉及醫院各個方面，如醫療技術、學科發展、科研教學、優質服務、醫院文化、醫院管理、醫院建設、成本控制等方面的意見和建議。