1、作為一個未來的總裁,應該具有激發和識別創新思想的才能。2、有一件事情是十分清楚的:創新思想不是那些專門從事開發創新思想的人的專有領地。3、為了產生創新思想,你必須具備:(1)必要的知識;(2)不怕失誤、不怕犯錯誤的態度;(3)專心致志和深邃的洞察力。4、在識別創新思想方面最成功的公司總裁,總是善于同有創新意識的人打交道的,善于傾聽他們的意見,包括聽來有點古怪的意見。……為了獲取創新思想,作為公司總裁必須樂于承認和接受由創新思想帶來的種種不愉快。
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