法院干部學習兩會精神心得體會(二)

、研究、交流機制；以勤政、廉政為根本，有章可循的內部監督和政務、事務管理機制；以搶抓新一輪“兩庭”建設機遇為突破口并“適度超前”的后勤服務機制；以自覺接受黨的領導、人大監督為支撐點的組織保障機制。努力既使爭先創優活動不空洞，促進了審判管理工作的科學化、系統化、規范化，又為干警干事創業搭建了平臺，充分調動黨員及干警參與爭先創優積極性，推動爭先創優活動深層次開展。

　　其次，營造創先爭優氛圍，弘揚共產黨員的先鋒帶頭作用。共產黨員帶頭學習兩會精神，帶頭爭創佳績，帶頭服務群眾，帶頭遵紀守法，帶頭弘揚正氣。從一言一行每件小事做起，模范遵守社會公德、職業道德和家庭美德，不斷增強黨性，堅決抵制各種不正之風，不斷研究新情況、解決新問題，清正廉潔，勇于維護紀律和法律的嚴肅性，始終保持黨內風清氣正，保持黨在人民群眾中的高大形象