1.你與你的目標之間,無論有怎樣遙遠的距離,都不要擔心,而是把你的精神集中在短短的距離上。一個人在很年輕的時候就應當確立自己的奮斗目標。而且目標不妨定高些。
2.智商并不是絕對的,思維靈活才是真正的聰明!做事!要思索!!
3.一個人的自卑的特點是感覺己不如人,低人一等,輕視懷疑自己的力量和能力,而這正是成大事者最蔑視的!那么如何在成大事的過程中,拒絕自卑的糾纏呢?“天下無人不自卑。無論圣人賢士,富豪王者,或貧農寒士,販夫走卒,在孩提時代的潛意識里,都是充滿自卑感的。”但你若想成大事,就必須戰勝自卑感。自卑作為一種消極的心理狀態,人人都或多或少有些。輕微的自卑心理很容易超越,它可以很容易地升華為人的一種良好品格:謙虛謹慎,不驕不躁,從而轉化為一種進取的行動。
4.好多企業界人士都會感覺很失落,覺得自己的價值被低估而郁郁不得志。在一團隊中,關系建立于互相信任之上,但是每個人又時時以自己為出發點,考慮自己的需要和權利。管理方固然希望以小博大,員工也希望以更少的時間精力獲取更多效益;這時候,商業按照經濟的市場規則運行,而組織則按照工作場所的文化規則運行!陡咝苋耸康7個習慣》指導人們:一個組織應如何去依賴集體想法綜合之后的選擇,而不是以某個人的理念來運轉,這樣每個人都會覺得自己能滿足組織的需要,讓每個人都參與,才可以使每個人都有歸屬感。
5.美國鋼鐵大王安德魯·卡內基說:“獲得成功的首要條件和最大秘密,是把精力和資力完全集中所干的事。一旦開始干哪一行,就要決心于名堂,要出類撥萃。”
6.成功之本取決于人的心理素質、人生態度和才能資質。當然,僅靠這個“本”還不夠,必須兼具高原址向和實現目標的專心致志。特別是專注于“一”的精神,更有利于助人成功。
7.環境適合于其性惰的人是幸運的,但是能夠使其性情適合于任何環境的人則是優秀的。
8.只要從平時一心一意美化自我的定勢中解脫出來,敢于調侃自己,敢于講理,人家的心靈就會心照不宣,就不能和你會心而笑。
9.有時那些工作的不順心,生活中的不如意,就像那些云朵遮住了我們本來歡樂的心情,本來美好的生活。但只要我們不為所動,保持一個好心情,堅信有一天,總會云開霧散,生活就會充滿陽光。
10.不怕被人利用,就怕你沒用。
11.在面對“問題”時,不能只從問題的直觀角度去思考,要不斷發揮自己智慧的潛力,從相反的方面尋找解決問題的方法,就會使問題出現新的轉折。
12.有時候我們對別人的小恩小惠“感激”不盡,卻對親人一輩子的恩情“視而不見”。
13.盡管每一刻是如此的短暫,卻不可以重復來過。如果你不充分利用這一刻,那么你荒廢的或許是你整個的生命。
14.真正的信仰就是你在此刻正堅信的那一個,盡管它可能還是如此的錯誤。唯一重要的是,這是你的自己的信仰。
15.每一個計劃的價值僅在于它能變成什么樣的現實。
16.有了正確目標哪怕前面是萬丈深淵,也要縱身跳下,在降落的過程中長出翅膀。在人的一生中知識積累的過程很長,要不低人一等就要少說話、多做事、謙虛學習。在任意事都要嘗試基礎,才能學會管理基礎的管理人。自己不是為自己而活著,而是為了更多人更好的活著。自己很重要、非常重要。角度不同會決定你成為特定的角色。工作、學習就是經驗的積累,要懂得嘗試失敗。以心理學技巧來談話,不知不覺的被引導話題。
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