職場勵志電影排行榜前十名
導讀:陽光明媚,春暖花開,又到了求職、跳槽的高峰期。面對這個時刻,我們更多的卻是偏向職場生存法則,理想的東西似乎越來越少。因此小編特別梳理不同的職場經典影視作品,帶你走進職場天地,相信自己,他行,你也行。
NO 1、《喜劇之王》
或許你會覺得這是部喜劇片,但當你帶著初入職場的人的心態來看,就可以換個角度看懂這部片了。里面也反映了初入職場應有的心理準備。
職場新鮮人必知:
1、先穩住,看清局勢。有夢想、有自信的新人,都想盡快表現自己,得到青睞,卻往往被人說“你干什么呀,我都不知道你在干什么”霞姐語錄。原因是還沒有 看清現實情況,沒有顧全大局星演牧師時的搞怪死法。領頭的要做成一件事,最需要的是大家配合,為了個人的表現欲又沒看清狀況,注定是要被out的。這時候 成龍大哥站出來教育了一下,“年輕人,用點心,啊,用點心就行了”。用心觀察,踏實做事,不要急于表現,先摸清情況是職場新人的第一課。
2、把自己放低,別太拿自己的感覺當回事。人都是有自尊的,新人卻不能把自尊看得太重,因為沒資格。別人尊敬你是因為你有能力,有自己在職場的一個位 置。剛來的人,站都站不穩,沒有地位可言,是不用指望別人怎樣對你好的。當然這是一種為了做事心態好的自我調整,自己要清楚,“我其實是一個演員”。
3、要敬業,珍視手上的每件小事。導演沒喊“cut”,就要一直演下去。這種敬業不光是身為男主角被人重用的時候才表現出來,哪怕是被人隨便抓去做沒人愿意做的小事也要做到。即使小,也是一個機會,要懂得感激有這樣一個機會,要認真對待。
4、尊重老員工,不管喜不喜歡他。不管老員工怎樣對你,你喜不喜歡他,都要給予尊重。達叔開始的時候霸道和窮兇極惡,后來才讓人知道,那只是他對人要求高。在關鍵的時候,老員工的經驗和成熟是可以救命的,要知道感激。
5、當不喜歡一個人的時候,試著喜歡他/她討人喜歡的部分,這也是一種專業精神。“你有沒有專業精神啊,轉移視線嘛,客人長得難看就別看他的臉嘍,嘴長得難看也許牙齒好看哪”,當然,如果,真的遇到極品人,也要有自己的底限的。
“前面黑漆漆的,什么都看不到呀。”
“不是啊,天亮的時候,就會很漂亮了。”
NO 2、《美麗心靈》
也許你在你的事業上極具才華,像約翰。納什的數學天分一樣,可是卻遇到了這樣那樣的問題,來自于你自己或者來自于周圍,千萬不要氣餒,看一看納什,即使 嚴重如精神疾病也沒能阻止他在事業上的成就——諾貝爾獎,那么你還有什么困難克服不了的呢?另外,事業成功的一半來自于那個愛護你、支持你、不論發生什么 都不放棄你的伴侶,所以和諧的家庭也是非常重要的。
《美麗心靈》是一部關于一個真實天才的極富人性的劇情片。故事的原型是數學家 小約翰-福布斯-納什Jr。JohnForbesNash。英俊而又十分古怪的納什早年就作出了驚人的數學發現,開始享有國際聲譽。但納什出眾的直覺受到 了精神分裂癥的困擾,使他向學術上最高層次進軍的輝煌歷程發生了巨大改變。面對這個曾經擊毀了許多人的挑戰,納什在深愛著的妻子艾麗西亞Alicia的相 助下,毫不畏懼,頑強抗爭。經過了幾十年的艱難努力,他終于戰勝了這個不幸,并于1994年獲得諾貝爾獎。這是一個真人真事的傳奇故事,今天納什繼續在他 的領域中耕耘著。
謙卑的納什目標很簡單,但要實現這些目標卻是難上加難。處在病魔的重壓之下,他仍然被那令人興奮的數學理論所驅 使著,他決心尋找自己的恢復常態的方法。絕對是通過意志的力量,他才一如既往地繼續進行著他的工作,并于1994年獲得了諾貝爾獎。與此同時,他在博弈論 方面頗具前瞻性的工作成為20世紀最具影響力的理論,而納什也成了一個不僅擁有美好情感,并具有美麗心靈的人。
職場新鮮人必知:如果連精神分裂癥都可以克制,那么還有什么心魔可以阻擋你呢?
NO 3、《杜拉拉升職記》
《杜拉拉》中老徐扮演的拉拉靠自己的努力實現了夢想,當然這只是本劇能吸引觀眾的一部分原因,除了老徐的吸引力以及劇情外,電影版《杜拉拉》也創造了不 少的奇跡,因此很多人都抱著質疑以及要求驗證的態度在關注著徐靜蕾,關注著杜拉拉。作為中國第一步時裝商業電影,徐靜蕾出色的表演讓自己一夜間步入了時尚 潮女的行列;同時這部電影也是徐靜蕾個人成長的一個驗證:最成功商業電影運作模式、最具商業價值女導演、最具商業號召力女導演等多項榮譽,讓她徹底完成了 由演員向導演的蛻變。
杜拉拉的形象和徐靜蕾本人不謀而合,在自己工作的道路上她們都是通過自己的努力取得了成功。徐靜蕾可以、杜拉拉可以,我們為什么就不可以?拉拉的職場經歷為現實中所有的職場新女性提供了值得借鑒的寶貴財富。
職場新鮮人必知:
第一,主動開口說話讓別人了解自己是避免成為“職場隱形人”的關鍵。比如茶水間的自我介紹,女性之間的贊美之詞都是拉近距離的方式,要知道在外企,工作做得好和讓自己露臉并得到大家認可都是必不可少的晉升秘籍。
第二,弄清楚自己的定位和職責,什么要自己干,什么要向上級匯報,什么需要上級的支持和他人的協作,什么要自己獨立決定,一定要有這樣的判斷力。
第三,當你需要他人配合或者需要他人支持的時候,面對強硬的同事,與其一味地避讓妥協,還不如有力地表達自己的立場,讓別人了解你的工作,學會使用并擴大自己的資源,達到自己的目標,也是提高工作能力的關鍵。
其四、職場生活瞬息萬變,一個不小心你就會像海倫和王偉一樣丟掉飯碗。王偉的一句:沒有人是無法替代的,揭露了職場的殘酷。
其五、任何事物都在不停地變化,因此作為職場菜鳥要始終相信自己總有變為職場達人的一天,要始終相信希望就在前方。努力!
NO 4、《穿Prada的女王》
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