送去溫暖帶回營養觀后感

　　6月30日17時50分，我準時守在電視機旁邊，觀看了遼陽市關于《送去溫暖帶回營養》為主題的電視紀錄片。作為一名黨員，我感悟頗多。

　　遼陽市自1994年起實行的領導干部聯系貧困戶制度，這項制度是以領導干部為主體，以貧困戶為對象，以“一幫一，結窮親”為主要形式，至今20年的實踐證明了這是一個成功的創舉，它受到了廣大干部和人民群眾的熱誠歡迎，并且得到上級領導的高度重視，人民日報曾發表過評論員文章，高度贊揚了這一項聯貧制度。正如遼陽市委將這一制度精辟的概括為“送去溫暖，帶回營養”，它不僅能夠加強黨的建設，密切黨群、干群關系，而且通過這一活動，黨員干部從群眾身上汲取的營養，取得的收獲是豐厚的，它讓為官者更加能夠正確對待手中權力，心系百姓，服務百姓，這一項制度真真切切的讓老百姓感受到了“窮在深山有遠親”，而見了領導干部們真的是“見了你們格外的親”。

　　在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，遼陽市委一以貫之，把堅持了20年之久的領導干部聯系貧困群眾工作作為重要載體，常抓不懈。一是拓展聯系貧困群眾主體，向在職黨員干部延伸。二是擴大聯系點范圍，做好黨群干群關系。在工作中我們要調整工作心態，直面群眾工作。要學會不再是在人民群眾的感恩之中而是在監督批評之中把各項工作做好，要適應并認同做好各項工作的評價檢驗標準是人民的滿意度這一深刻變化。要勇于面對在群眾工作中出現的各種危機和矛盾，撲得下身子，受得了委屈，換得來群眾的信任。

　　改變工作方法，善做群眾工作。要堅決摒棄那些機械粗暴的工作態度和簡單劃一的工作方法，杜絕采取強迫式、命令式的群眾工作方式。以民主法制為主要手段，充分運用高科技時代提供的一切手段、渠道，如網絡留言、熱線電話等等，及時了解群眾意見，排查矛盾糾紛。真正從群眾的訴求出發，以心換心，以情動情，直面各種群眾工作矛盾和糾紛，開展各項群眾工作。

　　加強組織建設，巧做群眾工作。站在抓好基層組織建設是為了夯實執政基礎、促進經濟社會發展的戰略高度，積極探索基層組織建設的新模式、新方法。讓黨的組織成為群眾工作的最堅強堡壘，成為黨和群眾和諧工作的共同大家庭。充分利用組織的感召力和凝聚力，“巧”做群眾工作。

　　轉變工作作風，做實群眾工作。群眾路線的內涵是“為民、務實、清廉”。通過加強理想信念教育，著力提升干部隊伍的宗旨意識，時刻清醒認識到群眾路線的極端重要性，保持為民、務實、清廉的作風，思想上求實、作風上務實、工作上落實，力戒浮躁、嚴防浮夸、拒絕浮華，我們的群眾工作就算做實了、做到位了。

　　引導教育群眾，做細群眾工作。不斷增強群眾的法制意識、道德意識、公民意識和國家意識。樹立起人人按程序依法辦事、依法維權的法制觀念。在發展經濟、發家致富的同時，更加重視文化教育和道德修養，要有勇氣面對暫時的困難和挑戰，有信心追求應有的幸福和尊嚴，對社會常懷感恩之心、對貧弱常懷憐憫之心，對干部常懷理解之心，不斷增強在黨的領導下建成小康社會、創造幸福生活的自覺性和自信心，進一步和諧干群關系、改善生活心態、提升生活質量。

　　這樣一項接地氣，為老百姓排憂解難的好制度，如今它正是對黨的群眾路線的最好詮釋。通過了解、學習這一項制度，使我們對黨的群眾路線有了更為深刻和實際的理解，從而對我們更好的踐行黨的群眾路線具有十分重要的意義。