群眾路線楊善洲觀后感

　　楊善洲(1927.01—2015.10)，云南省保山市施甸縣姚關鎮人， 9月20日，在第三屆全國道德模范評選中榮獲全國敬業奉獻模范稱號.;度“感動中國”人物。

　　群眾路線楊善洲觀后感(1)

　　近日,學院黨委宣傳部組織全體黨員觀看電影《楊善洲》，電影講述了原云南保山地委書記的楊善洲退休后，主動放棄進省城安享晚年的機會，扎根大亮山，義務植樹造林，一干就是22年，建成面積5.6萬畝，價值3億元的林場，且將林場無償上繳給國家的先進事跡，詮釋了一個共產黨人60年如一日地對理想和信念的堅守。電影放映后在全院黨員干部中引起強烈反響，爭相談論觀后感受。在此，筆者相就觀影后對工作的四點啟示談一下自己的感受。

　　工作中敢于承擔責任。電影中，楊善洲在主持抗旱工作會議的時候，對于是否應開閘放水緩解旱情的事情，與會的同志產生了分歧;一方主張立即打開全區水庫閘門，放水保苗，緩解旱情;另一方則考慮到水庫容量只能保證幾天的供應，過后將帶來更大的用水困難，責任重大，無人敢承擔此責任。此時，楊善洲同志的一句“這個責任我來承擔吧”立刻打破僵局，開閘放水，使得旱情得到有效緩解。事情總是有正反兩個方面，工作中的分歧也在所難免，與其雙方各抒己見、相持不下，不如權衡利弊，敢于承擔責任，打破僵局，才能為事情的順利解決提供保證。

　　用“換位思考”的方式來處理工作中涉及的各方關系。工作中要避免用命令式的口吻和家長式的思維來處理同事之間或上下級之間的關系，多些“換位思考”、多些“設身處地”，多些“潤物細無聲”。電影中保山地區下轄的兩個縣，一個縣是水源地，另一個縣是該水源地的下游，兩位縣長為了兩地的人畜飲水問題發生爭執，雙方群眾也情緒激動、劍拔弩張。楊善洲趕到現場后，并未有發生群體性事件后的緊張和焦慮，而是建議雙方縣長“換一下位置”，去彼此的縣做縣長，看看問題如何解決。最終開閘放水，問題迎刃而解。工作中會遇到多種多樣的困難，涉及方方面面的關系，嘗試著轉變思維路徑，換個角度看問題，不禁是解決困難，協調關系的有益方法。

　　工作中依靠群眾、教育群眾、關心群眾。事前做好宣傳引導工作，充分調動群眾的積極性;關心群眾，為群眾排憂解難，解決群眾的后顧之憂，保護好群眾的積極性。電影中，楊善洲退休回到家鄉大亮山，他沒有立刻發動群眾來上山植樹，而是先為當地群眾放映了一部當時風靡一時的電影《廬山之戀》，放映結束后，觀眾很容易將樹木茂密的廬山和周圍光禿的山巒做對比，心中油然而生要改變山區面貌的激情。楊善洲便號召大伙兒跟他一起去植樹造林，綠化大亮山，同時向群眾宣傳了山地入股的合作經營模式，讓大家認識到，植樹造林既造福子孫后代，又有現實的收益，極大地調動了群眾的積極性。植樹造林過程中，楊善洲時刻關心周圍的工友和群眾，為年老患有關節炎的工友買藥酒，為年輕的工友解決工作和婚姻問題，為當地山區的代課老師解決公辦教師資格問題等，保護了群眾的積極性。“政之所興，在順民心;政之所廢，在逆民心”，楊善洲正是在工作中秉持著依靠群眾、教育群眾、關心群眾的理念，不僅在職期間創造了一個“滇西糧倉”，而且在退休后創造了一個“綠色大亮山”。

　　重視學習，善于調查研究，決策科學。植樹造林之初，由于“飛機草”等有害植物的侵襲，前期種下的樹苗大片死亡，面對困難，楊善洲閱讀農業科技書籍，認真調查研究，終于發現株高超過50公分的樹苗由于根系發達，有害植物長不過它們，能有效抵御其侵蝕。從此便栽種株高大于50公分的樹苗，問題得以解決。在建設學習型政黨和學習型黨組織的熱潮中，楊善洲以一位老共產黨員的行動，詮釋了“學習貫穿于工作始終”的精神內涵。

　　斯人已逝，精神長存。我們不僅要學習楊善洲同志優秀共產黨員的精神，更要學習他工作中勇于擔責，善于協調，依靠群眾，重視學習的工作作風。為更好地做好本職工作，服務學院師生盡自己的一份力量。

　　群眾路線楊善洲觀后感(2)

　　電影《楊善洲》展現在我們眼前的是一個黨員干部廉潔奉公、無私奉獻，由始至終奉行和履行一個優秀共產黨員的優良作風。而恰恰最難能可貴的是他在退休之后還想著為家鄉父老深山造林，真正做到老有所為，為黨旗添彩，為子孫后代留下無形的財富。看完影片后我感觸頗多，以下就我看完影片的個人想法和思想認識;

　　一、在思想上認清自己，深化自己開展批評和自我批評

　　看電影發現楊善洲同志從政時間不算短，但時刻嚴格要求自己，時刻保持一個優秀共產黨員的優良作風，以一個優秀共產黨員的準則時刻鞭策自己。雖然在退休前貴為地方的一把手，卻從不為私某一分私利，哪怕面對子女的不理解也在所不惜。而恰恰是退休之后的那種舍小家而顧大家，為國家和家鄉事業上不留余力，無私奉獻自己的一切最值得我學習的地方;雖然我作為一個普通黨員，必須深刻的認識自身的不足，做一次深刻的檢討，學習楊善洲同志為公為民的那種無私奉獻精神，積極向上，努力營造一種和諧的工作氛圍。在工作崗位上時刻忘以一個帶頭人的作用帶動身邊的同事積極努力的開展各項工作，真正做到想干事，會干事，能共事，干成事還要不出事。

　　二、珍惜每次工作的機會，把每次的工作當作學習的過程

　　作為一個供水人容不得我們出錯，每一個錯誤都直接影響我們的產品——自來水，它會對來自千家萬戶健康狀況得不到保障。我們只有時刻嚴格把關，嚴記我們是一名合格有責任心的供水人才能帶動身邊的每一個人，并把每次工作都作為學習的過程。通過關心和愛護身邊的人，能力所能及為其排憂解難，才能真正形成一條繩，通過大家的不斷努力才能在行業中處于優勢。

　　三、進一步優化安全生產

　　每個人都知道安全生產的重要性，有了安全生產不一定有了一切，而一旦沒有安全生產就會沒有一切。而在這當中我們就要學習楊善洲同志的那種持之以恒的精神，時刻把安全生產放在第一位，防止各項安全事故的發生，嚴格按照各項生產規范操作，把不安全的事故處理在萌芽狀態。努力提高自身的執行力，明晰自身的價值所在，充分理解自身的使命和責任。在崗位上盡心盡力使自己為企業的健康發展前進道路上一個普通推手。