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1995年12月19日勞動部辦公廳在給河南省勞動廳《關于仲裁裁決生效前企業能否對職工再行處理的復函》(勞辦發[1995]323)規定,“企業不服勞動爭議仲裁委員會仲裁裁決,在法定時效內起訴到法院后,又以原事實和理由對職工再次處理,如果職工對企業的處理不服,可以向勞動爭議仲裁委員會申訴。只要該勞動爭議符合受理范圍,勞動爭議仲裁委員會應予受理”。
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