人事爭議仲裁委員會立案審批表

　　[　 ]第　號

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　　│　　 申訴人　　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

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　　│　　 被訴人　　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

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　　│　　　 案　　　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

　　│　　　 情　　　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

　　│　　　 摘　　　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

　　│　　　 要　　　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

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　　│　　 承辦人　　 │　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

　　│　　　意見　　　│承辦人：　　　　　　　　　　 年 月 日　　　　　　　　 │

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　　│　　　審批　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

　　│　　　意見　　　│負責人：　　　　　　　　　　 年 月 日　　　　　　　　 │

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　　│　　　備注　　　│　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　│

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人事爭議仲裁委員會立案審批表說明

　　一、本表是根據《人事爭議處理辦案規則》第十五條的規定制作的。

　　二、本表由人事爭議仲裁委員會辦事機構的承辦人，對經審查需要立案的人事爭議，報請人事爭議仲裁委員會或辦事機構負責人審批時填寫的格式文書。

　　三、案情摘要由承辦人填寫，應簡明扼要地將爭議基本情節及申訴理由與請求寫明。并將申訴人及有關材料附上一并報批。

　　四、批準立案之日為案件受理之日。人事爭議仲裁委員會辦事機構的承辦人應從立案之日起7日內，將《受理通知書》和《應訴通知書》送達當事人;同時按照《人事爭議處理辦案規則》第十六條的規定填寫《仲裁庭組成人員審批表》報批。

　　五、人事爭議仲裁委員會辦事機構承辦人，對經審批未予立案的人事爭議，應于審批之日起7日內將《不予受理決定書》送達申訴人。