兩學一做講規矩有紀律專題討論發言材料(精選篇)
政治紀律和政治規矩是政黨生存發展的生命線。每一個黨員特別是領導干部必須時刻緊繃政治紀律和政治規矩這根弦,切實增強思想自覺、政治自覺、行動自覺和領導自覺,概括為“四個自覺”。做到守土有責、守土負責、守土盡責,引導廣大黨員干部思想上講信仰,政治上講忠誠,組織上講服從,行動上講紀律,行為上講規矩,爭當守紀律、講規矩的表率。
切實增強思想自覺。深刻認識嚴守政治紀律和政治規矩的極端重要性。黨的十八大以來,多次強調政治紀律和政治規矩的問題。他在十八屆中央紀委五次全會上強調,要把守紀律講規矩擺在更加重要的位置,指出:“沒有規矩不成其為政黨,更不成其為馬克思主義政黨。”“黨面臨的形勢越復雜、肩負的任務越艱巨,就越要保持黨的團結統一!痹谥v話中第一次對黨的規矩作了全面闡釋,并提出了“五個必須、五個決不允許”的明確要求,進一步拓展了講政治紀律和政治規矩的內涵,具有很強的針對性和現實指導意義。作為黨員領導干部,必須帶頭嚴守政治紀律和政治規矩,對政治紀律和政治規矩真敬畏、真遵守,內化于信念,外化于行動,堅決在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,堅決貫徹落實好中央的系列重大決策部署。在實踐中出實招,見成效。
切實增強政治自覺。深刻認識嚴守政治紀律和政治規矩是剛性要求。中國共產黨是靠共同理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨。守紀律講規矩是我們黨的優良傳統和獨特優勢,也是我們黨不斷從勝利走向勝利的保證。多次強調指出,講規矩是對黨員干部黨性的重要考驗。只有政治上清醒,才能行動上自覺;只有政治上堅定,才能經得起考驗。嚴守政治紀律和政治規矩、確保對黨絕對忠誠,是堅決維護黨的高度集中統一的剛性要求,是檢驗和衡量黨員干部是否合格的最重要標準。當前我國經濟進入“新常態”,改革進入“深水區”,從嚴治黨進入“新階段”,我們黨面對的改革發展穩定任務之重前所未有、面對的矛盾風險挑戰之多前所未有,這就更加需要嚴明黨的政治紀律和政治規矩,更加需要維護黨的集中統一。只有真正把政治紀律和政治規矩嚴起來,才能保證全黨統一意志、統一行動、統一步調,才能保證黨的宏偉事業不斷從勝利走向勝利,踐行奮斗目標如期實現
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切實增強行動自覺。深刻認識嚴守政治紀律和政治規矩是行為檢驗。嚴守政治紀律和政治規矩不是抽象的理論,更不是空洞的口號。嚴守政治紀律和政治規矩不能停留在口頭上,而是要落實在一個個具體行動中、一件件具體事情上。面對改革發展穩定巨大任務和壓力,當前最重要的就是要以嚴的紀律作保障,推進“四個全面”戰略布局落地生根,推進中央系列重大決策部署落實,把落實舉措項目化、責任化、時限化,從而進一步全面落實好從嚴治黨和作風建設各項要求,把握內情,結合實際,因地制宜,在落實“四個全面”戰略布局上作出應有的貢獻。
切實增強領導自覺。深刻認識嚴守政治紀律和政治規矩是主體責任。嚴明政治紀律、嚴守政治規矩,黨委負主體責任和領導責任。切實增強領導自覺,關鍵是要強化引領和指導,一級做給一級看,一級帶著一級干,層層打造樣板,始終讓政治紀律和政治規矩的執行對準上一級標桿,保持高度的一致性和溯源性。特別是各級黨組織書記,要切實擔負起“第一責任”,必須把嚴明政治紀律和政治規矩作為硬責任,牢牢扛在肩上,握緊抓在手上,時刻放在心上,決不能讓責任旁落、疏忽于細微。按照中央的統一部署,開展的“嚴明政治紀律和政治規矩”教育活動和當前開展“兩學一做”學習教育緊密結合起來,引導黨員干部堅定理想信念,補足精神之“鈣”。堅持把紀律挺在前面,以嚴的標準、嚴的要求、嚴的管理、嚴的查處,把嚴明政治紀律和政治規矩的各項要求落到實處,使每位黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止,營造風清氣正的良好政治生態。
兩學一做講規矩有紀律專題討論發言材料(精選篇)
反復告誡全黨:要嚴守政治紀律政治規矩,自覺做政治上的“明白人”。嚴守政治紀律政治規矩既是政治上的要求,也是政治上的關心關愛,不僅要認真地去了解、去掌握,關鍵是用自覺的態度去執行、去遵守,從而做政治上的“明白人”。
自覺做“忠誠者”決不做“兩面人”。政治紀律政治規矩體現了黨的意志和權威,只有做到了對黨忠誠,才能立起紀律規矩之威,才能對紀律規矩產生敬畏。過去一段時間,有的人在評價對黨忠誠的標準上發生了偏移,對說一套做一套、當面一套背后一套的“兩面人”做派習以為常,一定程度上踐踏了政治紀律、破壞了政治規矩,損害了黨的事業和軍隊的創新發展,教訓非常深刻。
自覺做“帶頭人”決不做“特殊人”。紀律規矩的生命力在于執行,權威性也在于執行,而執行的關鍵在于領導干部立身為旗,做出好樣子。在紀律規矩面前,每一名黨員干部決不能把自己置身事外當“特殊人”。一些人從當上領導干部那天起,就想著搞特殊、耍特權,與當前作風建設的常態背道而馳。作為領導干部,必須培養遵守紀律的習慣,帶頭執行政治紀律、政治規矩,始終聽招呼、守規矩、抓落實。
自覺做“老實人”決不做“老好人”!袄蠈嵢恕弊钪v認真、敢說真話;“老好人”喜歡搞沒有原則的一團和氣。破壞紀律規矩的人,往往是講大話空話、不認真的人。如果你好我好大家好都當“老好人”,長此下去,紀律規矩就會成為中看不中用的“稻草人”。要在紀律規矩面前,做一個盡職盡責、認真較真的“老實人”,堅定捍衛黨的紀律和規矩。
自覺做“參與者”決不做“局外人”。面對深化改革所帶來的利益考驗,作為革命軍人,要帶頭強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,自覺站在軍隊改革大局來思考認識問題,始終把黨和軍隊事業放在首位,自覺服從大局、服從安排,在改革考驗面前當好標桿、樹好樣子,以實際行動接受改革大考、交出合格答卷。
兩學一做講規矩有紀律專題討論發言材料(精選篇)
最近在中國青年報看到一篇文章??《學學孫悟空的不逾矩自由》讓我深有感觸,結合近期開展的“兩學一做”專題教育,讓我對文中的許多觀點有了共鳴。
孫悟空大鬧天宮的故事可以說家喻戶曉,人人皆知。一只猢猻學了些本事,受人挑唆就想的更多了,想當齊天大圣,隨后就上了天,搞得天庭烏泱烏泱的。這么一只不合時宜的猴子,待在蟠桃園偷吃桃子,還要往王母娘娘的宴會上闖,最終在天庭大鬧了一場,亂了天庭的秩序。
小時候看孫悟空大鬧天宮這一段,認為孫悟空隨心所欲,由著性子想干嘛干嘛,是個大英雄。隨著年齡長了,再回頭看,孫猴子的自由任性,任意妄為,為了爭得一個名號,卻破壞了天庭的正常秩序,這樣的大鬧,與現在社會上的某些現象很相似。一小撮人亂了規矩,最終受害的是更廣大的人群。
我相信,每個人心中都有著自己的孫悟空,每個心中的美猴王都會不一樣。他是自由的、但他是卻戴著緊箍;他是正直的,敢于與妖魔鬼怪作斗爭;他是不羈的,但他也有著責任心……
他是被壓在五行山下500年的重刑犯,戴罪踏上取經路。從五指山下出來,悟空殺了幾個強盜被唐僧?嗦走了,觀音給了唐僧一頂帽子,就成個緊箍在孫悟空腦門上的金箍,這個金箍成了束縛他任意妄為的“規矩”。
過去看電視連續劇,唐僧念緊箍咒,孫悟空痛的滿地打滾,總是會有些埋怨唐僧,你個凡胎俗眼怎么能和孫悟空相比,F在想想,孫悟空天生天養,若是他一生一世都在山間林中,過著自由自在的日子也就算了。偏偏他有了野心,入了俗世。就像一個人,一旦入了俗世,你還要隨心所欲,任我行,那還了得,社會豈能容你。社會是需要秩序的,如果每個人都不遵守秩序,那大家都會不方便。一個十字路口的紅路燈壞了,交通馬上就會陷入混亂,就是這個道理。
作者寫道:野猴子的隨心所欲,是一種自由;斗戰勝佛,隨心所欲不逾矩,那是另一重自由。大圣歷經修煉,再不需五指山的壓迫和緊箍咒的威脅,就能不跨原則界限而舉動隨心。孫悟空陪著唐僧經歷了九九八十一難,他是取經團里變化最大的人。無需唐僧再念咒,他自己也不會再首選殺人為解決糾紛的方式。
孫悟空的成長,是一種對自由的超越。反過來看我們現在正在學習的《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》,對比孫悟空的成長歷程。我認為條例就是戴在我們每個黨員頭上的金箍,我們學習它、熟悉它、掌握它、遵守它,真正用它來規范自己的一言一行,一舉一動,我們就會得到另一種超越規矩的自由,就會成為一名合格的共產黨員。
遵紀守規是每個黨員的本分,我們在加入黨組織的那一刻就許下了諾言,首要的就是要遵守黨的紀律。嚴的紀律是我們黨取得一切革命勝利的保證。孫悟空在取經的路上逐漸成熟,只因他有了自己的尺度,他頭上的金箍也逐步成為無形的東西,不再存在。當我們每一個黨員都在行動上自覺遵守黨的紀律,那時候,紀律也就“形同虛設”,到那時,這些看似嚴格的紀律將會變得無形,而這些無形已經約束了我們自己。
兩學一做講規矩有紀律專題討論發言材料(精選篇)
當前,兩學一做學習教育正在全面開展、縱深推進,并已取得初步成效。在這個時候,我們組織紀律規矩學習教育,并上這么一個專題黨課,我覺得很及時,也很必要。在我看來,守紀律講規矩,是一個黨員踐行“三嚴三實”的基本前提,是“忠誠干凈擔當”的生動體現,是鞏固群眾路線教育實踐活動成果、持續深入推進作風建設的重要內容。這里,我以“做一名守紀律講規矩的黨員干部”為題,講幾個方面的問題,與大家一起共同學習、交流探討。概括來說,就是三個“W”,即why為什么、what是什么,how怎么樣。
應
一、要認識先行,樹牢紀律和規矩意識。這個講的是why,即為什么要守紀律講規矩。只有充分認識到守紀律講規矩的重要意義,才能牢固樹立紀律和規矩意識,才能切實增強守紀律講規矩的思想自覺和行動自覺。
(一)守紀律講規矩是解決當前存在問題的現實需要。守紀律講規矩是理解當下中國政治思路的新詞語。新詞語的提出,通常有其問題背景。提出守紀律講規矩,首先是因為黨內存在不守紀律不講規矩的現象。比如,在原則立場上,不能自覺與黨中央保持一致;在黨內團結方面,搞“團團伙伙”,講山頭主義和宗派主義;在組織紀律方面,組織意識淡漠,不向組織請示報告;等等。就我們局而言,同樣存在不守紀律不講規矩的現象,突出地表現單干主義傾向和組織觀念淡漠。個別黨員干部缺乏大局觀念、全局意識,沒有集體榮譽感,想問題辦事情只考慮科室利益、個人利益,不重視彼此協作,不愿意與他人合作,對別人的事抱“各人自掃門前雪,休管他人瓦上霜”的態度,一副“事不關己,高高掛起”的看客姿態。個別黨員干部缺乏組織意識、組織觀念,忽視組織的存在,一副“天不管地不管”的老子心態,或者把自己獨立于組織之外,不遵守組織的紀律,不服從組織的安排,不執行組織的決定,該按組織程序來的不按程序操作,該向組織報告的不向組織報告。前幾天,我們局里一個科長出國,沒有向局黨委報告,這是組織觀念淡漠的典型表現,是發現在我們身邊不守紀律不講規矩的真實案例。大家要以此為戒,嚴格遵守黨員干部個人有關事項報告制度,切實增強組織意識。所以,我們今天講守紀律、講規矩,不是放空炮,不是打啞炮,是為了解決當前存在的現實問題,是為了凝聚人心、集聚力量、加快我局檢疫事業發展。在群眾路線教育實踐活動中,我們提出“聚人心、形合力”的口號,其根本目的也在于此。
(二)守紀律講規矩是持續深入改進作風的重要選擇。強調,“要加強紀律建設,把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。”規矩既包括黨章黨紀國法、規章制度,又包括黨的優良傳統、政治要求和道德規范等。黨員講規矩,就要知曉規矩、認同規矩、遵守規矩、維護規矩,讓規矩和制度入腦入心,明白哪些該做、哪些不該做,增強守規矩的自覺性和堅定性,靠制度來規范和約束自己的言行。說過一句話,作風建設永遠在路上。為切實鞏固和拓展群眾路線教育實踐活動成果,持續深入推進作風建設,中央提出了從嚴治黨的八點要求,部署開展“三嚴三實”專題教育活動,云南省委結合省情實際,組織開展了“忠誠干凈擔當”專題教育活動。從目的來看,“三嚴三實”專題教育、“忠誠干凈擔當”專題教育和紀律規矩教育都是一致的,都是為了深化作風建設,著力建設一支作風優良、素質過硬的黨員干部隊伍。開展紀律規矩教育,推動黨員干部守紀律講規矩,是將作風建設引向深入的重要選擇。反四風、改作風,首先要從守紀律、講規矩做起,要以強烈的規矩意識和實實在在的守紀作為,來體現出過硬的作風。所以,守紀律、講規矩,是中央推進作風建設的一項重要要求,是各級黨組織實現自我凈化、自我提升的一個重要途徑。每一名黨員,都必須自覺做到守紀律、講規矩,不斷錘煉黨性修養、鍛造過硬作風。
(三)守紀律講規矩是黨員干部健康成長的必修課程。紀律和規矩既是“緊箍咒”,也是“護身符”,是對各級黨員干部的愛護和保護。一個黨員干部,如果不守紀律、不講規矩,就會迷失方向、行為失范,甚至會走上歧路、陷身囹圄。放眼那些被查處的貪官,其根源都在于紀律和規矩意識淡薄,藐視紀律,無視約束,恣意妄為,無法無天,必將受到嚴懲。大家都知道風箏的原理,正因為有線的約束,風箏才能飛得更穩、飛得更高。紀律、規矩,就好比風箏的線。黨的紀律規矩的存在,不是對黨員干部的束縛,恰恰是讓黨員干部在為人處世、為官施政的道路上走得更穩健、邁向新征途。總之,守紀律、講規矩,有利于把握前進的方向,有利于防范錯誤和風險,有利于保持自身的純潔性和先進性,是黨員干部成長道路上的“安全帶”。
二要弄懂學通,熟知紀律和規矩內涵。這個講的是what,即什么是紀律和規矩。下面,我們逐次來剖析一下,什么是黨的紀律?什么是黨的規矩?黨的紀律和黨的規矩之間有什么區別?
(一)什么是黨的紀律。黨的紀律是黨的各級組織和全體黨員必須共同遵守的行為規范。概括地說,黨的紀律就是黨規黨法,是黨內的法規。按照紀律規范所調整關系的不同,可劃分為政治紀律、組織紀律、宣傳紀律、人事紀律、財經紀律、群眾紀律、外事紀律、保密紀律等八個方面,幾乎涉及到黨內生活的各個方面。黨的紀律具有四個主要特征,即遵守的自覺性、執行的強制性、適用的平等性、鮮明的階級性,是自覺的紀律、統一的紀律和鐵的紀律。弄清黨的紀律的內涵,還要著力理清黨紀與黨性的關系。一方面,黨性決定黨紀,不同的黨性會形成不同的黨紀狀況;另一方面,黨紀又反映黨性,一個黨員如果黨性純潔,必然會嚴格要求自己,模范遵守黨紀。同時,黨的紀律狀況對黨性又有明顯的促進或破壞作用,通過嚴格黨的紀律,嚴肅懲處那些違法亂紀分子,必然會對純潔黨的隊伍、引導黨員進步產生積極影響。黨紀和黨性不可分割、互為一體,嚴守黨紀是黨性堅強的重要表現。現在,我們經常說要加強理論武裝、錘煉堅強黨性,最根本的一條就是要嚴守黨的紀律,嚴守紀律是提高黨性修養的重要途徑。
(二)什么是黨的規矩。對此有過總體論述,具體說來,黨的規矩包括四個方面的內容,即黨章、黨紀、國家法律、傳統慣例。在座的都是黨員,首先要遵守黨章這個總規矩。同時,大家又都是中國公民,毫無疑問應該遵守國家法律。黨紀,前面已經詳細地講過,它和黨章、國法一樣,都是明確成文的剛性規矩,必須遵守。這里,重點講一講不成文的規矩,那就是“黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例”。對此有個論述:“黨內很多規矩是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例,經過實踐檢驗,約定俗成、行之有效,反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結,需要全黨長期堅持并自覺遵循。”黨的優良傳統和工作慣例雖然沒有明文規定、相對柔性,但一樣是規矩,一樣要嚴格遵守、嚴肅執行。這里,我把黨的優良傳統和工作慣例作了一個梳理,一般來說,主要包含以下內容:理論聯系實際;密切聯系群眾;批評與自我批評;謙虛謹慎、不驕不躁;艱苦奮斗;重視學習;立黨為公、執政為民的執政理念;全心全意為人民服務的宗旨;實事求是的工作原則;立足中國實情,銳意改革進取的務實態度;自力更生、頑強拼搏的奮斗精神;以及黨在不斷發展壯大過程中制定的三大紀律、八項注意等各項紀律規定。堅持黨的優良傳統就可以避免沾染官氣,避免脫離群眾、脫離實際,能夠推動黨的事業不斷向前發展。工作慣例經過了實踐的檢驗,行之有效,處理好堅持慣例與與時俱進的關系能夠使我們在發展的道路上不走錯路、少走或不走彎路。講規矩就必須堅持黨的優良傳統和工作慣例,把優良傳統和工作慣例作為我們的指明燈,為我們前進的道路保駕護航。
(三)黨的紀律和黨的規矩之間有什么區別?從概念的層面來看,黨的規矩的外延要比黨的紀律更大,黨的紀律只是黨的規矩的其中一個方面。從是否成文的方面來說,黨的紀律是明確成文的,有具體條文規定,因而具備剛性約束力和實際操作性,違反了哪一條紀律,就對應受到怎樣的處分;而黨的規矩,既包括成文的黨章、黨紀、國法,還包括不成文的傳統和慣例,除了具備剛性約束外,還強調黨員干部繼承弘揚傳統、遵循工作慣例的自覺性,是剛性和柔性的集成體。以前,我們經常提黨的紀律,對紀律這個詞并不陌生。相對而言,規矩是一個新詞,是包含紀律在內的一個新的概念,一個概括更為寬泛、指向更為明確的概念。
三要把握途徑,切實力行守紀遵規。這個是how,即怎么樣做到守紀律講規矩。在十八屆中央紀委五次全會上強調了“五個必須”,即必須堅決維護黨中央權威,必須維護黨的團結,必須遵循組織程序,必須服從組織決定,必須管好親屬和身邊工作人員!拔鍌必須”,就劃定了五條底線,意味著在這五個方面不容置疑、不容商量,每一名黨員干部都必須遵守執行。就我們局來說,要推動守紀律講規矩落到實處、付諸實踐,除了要求黨員干部嚴格遵守“五個必須”外,還要做好三篇文章。
(一)做好“學”的文章,加強紀律規矩教育。思想是行動的先導和動力。要堅持思想先行、警示在前,不斷強化紀律規矩教育,形成人人熟知紀律、人人懂得規矩的良好范圍。首先,要將紀律規矩教育納入局黨委中心組理論學習的重要內容,推動黨委班子成員帶頭學紀律、學規矩,以上率下,率先示范,帶動各級黨員干部深入學習紀律,學習規矩。其次,要把紀律規矩教育列入干部培訓、黨員輪訓的工作計劃,讓黨員干部反復學習、經常對照,以筑牢思想防線、明確行為界限。再次,要搶抓“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”專題教育的契機,在專題教育活動的學習教育、自查自糾、黨性分析、專項整治等環節,切實加強紀律規矩的學習,認真對照反思,務實抓好整改。最后,要注重紀律規矩教育的實效,采取集中學習法律法規、通報典型案例、被查處人員現身說法、實地參觀廉政教育基地、黨紀法規基本常識測試等方式,教育干部敬畏規矩、不越紅線,讓守紀律、講規矩成為黨員干部的思想自覺和行動自覺,真正做到學以致用,知行合一。
(二)做好“合”的文章,注重加強協作配合。守紀律、講規矩,說到底就是要凝聚黨心民心。針對我們局存在的單干主義傾向、組織觀念淡薄等問題,就是要通過守紀律、講規矩,推動局內部相互協作,形成集體合力,發揮整體功能。首先,要強化“一盤棋”的意識。每一名黨員干部都要站在全局的角度來開展工作、推動工作,積極維護整體利益,爭取集體榮譽,樹好集體形象;要堅持個人服務組織、少數服從多數、下級服從上級,嚴格執行組織作出的決定。其次,要形成“常溝通”的習慣。在實際工作中,必然有一些工作涉及到多個科室,甚至涉及到多個分管領導。在這個時候,涉及的每一方都要主動溝通,加強協作配合,共同完成好任務。最后,要杜絕“一邊站”的心態。由于分工不同,有些工作可能不是你職責之內,但只要是局里的工作,每一個人就都有責任。你不具體操作,但完全可以提提建議、獻謀獻策?傊,要強化主人翁集體,主動攬責,而不是推卸責任、躲避責任,堅決杜絕“事不關己、高高掛起”的看客心態。
(三)做好“立”的文章,健全完善規章制度。制度帶有根本性、全局性、穩定性和長期性。守紀律、講規矩,既要“破”,破除各種積弊,更要“立”,建立制度機制。首先,要結合我局實際,進一步健全促使黨員干部守紀律講規矩方面的制度,進一步把籠子扎緊一點,防止“牛欄關貓”現象。其次,要注重制度執行,杜絕紙上談兵。對制定的某一項制度,規定的每一個條款,都要不折不扣地抓好落實。再次,要強化制度管理運行的監督,加大檢查督辦、問責追究力度,對違紀違規的,堅持零容忍,做到失責必究、違規必查。要綜合運用誡勉、約談、通報等方法,切實提高紀律規矩的嚴肅性和權威性?傊,要在黨員、干部守紀律講規矩問題上形成“火爐效應”,通過因違紀違規所生成的“燙”的記憶和條件反射,促使廣大黨員、干部對紀律規矩像看待火爐一樣心生畏懼,不愿去隨意碰觸。
今年,中央決定要在全黨開展以“深入學習黨章黨規,深入系列重要講話,做合格的共產黨員”學習教育。各地黨組織把這次學習教育作為一項政治任務,融入黨員教育管理新常態,為全面建成小康社會奠定扎實的組織基礎。
沒有規矩不成方圓。黨章和黨規是黨員干部必須遵守的基本行為準則。任何人,不管官多大、資格多老,都要講紀律守規矩,認真履行好黨章賦予的權利和義務,嚴格遵守黨紀黨規,落實好“三嚴三實”要求。如果沒有鐵的紀律,黨員干部隊伍就會成為一盤散沙,就會喪失戰斗力和生命力,更談不上純潔性和先進性。作為執政黨,正人先正已,必須要把黨員干部隊伍管好用好。要通過“兩學一做”學習教育,使黨員干部明確“紅線”、知道不可逾越“底線”,自覺按黨章辦事,自覺遵守黨規,自覺踐行“三嚴三實”要求。教育引導黨員干部在關鍵時刻、重要關頭,始終保持政治定力、守住法紀底線、把好私德關口,樹好自已形象,為黨員干部隊伍增光添彩。要嚴格執行黨紀黨規,對于敢于頂風違紀的黨員干部,要敢于“亮劍”,敢于對黨內政治生活庸俗化說不,敢于同黨內不良傾向作斗爭,敢于高舉黨紀黨規戒尺,切實維護好黨紀黨規的嚴肅性和權威性,始終保持高壓態勢,使黨員干部不想、不敢違規違紀。
最近,"講規矩"成為政治生活中的高頻詞。馬克思曾經說過:我們現在必須絕對保持黨的紀律,否則將一事無成。毛澤東同志也曾經說過:"紀律是執行路線的保證,沒有紀律,黨就無法率領群眾與軍隊進行勝利的斗爭。下面是小編為大家整理的是鄉鎮干部兩學一做講規矩有紀律專題討論發言材料的內容,歡迎閱讀與參考!想要了解更多的內容,歡迎關注高考升學網論壇!
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在遼寧視察期間提出了"講誠信、懂規矩、守紀律"的明確要求,這對每一位領導干部更好地改進工作作風、密切聯系群眾寄予了極大的期望。講誠信、懂規矩、守紀律,不僅是每一個人完整人格的重要構成,更是每一名黨員領導干部必須始終遵循的政治操守和最基本要求。通過近期的學習,我有以下幾點體會.
首先,嚴格遵守黨章。黨章是全黨必須遵循的總章程,是黨的根本大法,是全黨必須遵循的總規矩,在各級黨組織的全部活動中,都要堅持引導廣大黨員、干部特別是領導干部自覺學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章;做到心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒。
其次,維護黨中央權威,在任何時候任何情況下都必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決照辦,黨中央禁止的堅決杜絕,必須以嚴的標準要求黨員、嚴的措施管住干部,確保黨規黨紀剛性約束,決不能成為"稻草人",決不允許‘上有政策、下有對策’,決不允許有令不行、有禁不止,決不允許在貫徹執行中央決策部署上打折扣、做選擇、搞變通。
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第三,堅定理想信念,堅守共產黨人精神追求。自覺講誠信、懂規矩、守紀律,襟懷坦白、言行一致,心存敬畏、手握戒尺,對黨忠誠老實,對群眾忠誠老實,做到臺上臺下一種表現,任何時候、任何情況下都不越界、越軌。把好權力關、金錢關、美色關,清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官。
第四,遵循組織程序,服從組織決定。重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權限辦事。襟懷坦白、光明磊落,對上對下講真話、實話;堅持原則、恪守規矩,嚴格按黨紀國法辦事;決不允許搞非組織活動,不得違背組織決定;營造良好的政治生態,堅守正道、弘揚正氣,堅持以信念、人格、實干立身;嚴肅綱紀、疾惡如仇,對一切不正之風敢于亮劍。
第五,自覺弘揚和踐行。艱苦奮斗、清正廉潔,正確行使權力,在各種誘惑面前經得起考驗;做到紀律面前人人平等、遵守紀律沒有特權、執行紀律沒有例外;管好親屬和身邊工作人員,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益,切實做到為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。
最后,嚴格遵守本地本部門規章制度。"細節決定成敗,小事考量大德。"從落實《旬陽縣科級領導干部請銷假制度》和"執行24小時兩名干部值班和一名實職領導帶班制度"等細節著手,從嚴格遵守本單位、本部門既定的規章制度開始,"不以善小而不為,不以惡小而為之。"
"寧可清貧自在,不可濁富多憂".在新的形勢下,在新的歷史時期,更要認真貫徹執行中央的八項規定和市委的具體要求,努力做一名講誠信、懂規矩、守紀律的好干部,為遼陽經濟社會的發展做出自己的應有貢獻。
兩學一做講規矩有紀律專題討論發言材料(精選篇)
“兩學一做”學習教育,基礎在學,關鍵在做。黨員要堅持以知促行,做“四講四有”的合格黨員。其中,“講規矩、有紀律”是對黨員的基本要求,“欲知平直,則必準繩;欲知方圓,則必規矩”,講不講規矩、有沒有紀律,是對黨員干部黨性的重要考驗,也是檢驗黨員干部對黨忠誠度的重要標尺。
什么是規矩?
我們黨的黨內規矩是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則。黨的規矩總的包括什么?其一,黨章是全黨必須遵循的總章程,也是總規矩。其二,黨的紀律是剛性約束,政治紀律更是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束。其三,國家法律是黨員、干部必須遵守的規矩,法律是黨領導人民制定的,全黨必須模范執行。其四,黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。
為什么說黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例也是十分重要的黨內規矩?這是因為,對我們這么一個大黨來講,不僅要靠黨章和紀律,還要靠黨的優良傳統和慣例。這些規矩看著沒有白紙黑字的規定,但都是一種傳統、一種范式、一種要求。紀律是成文的規矩,一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩,一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。黨內很多規矩是我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例,經過實踐檢驗,約定俗成、行之有效,反映了我們黨對一些問題的深刻思考和科學總結,需要全黨長期堅持并自覺遵循。
黨員如何做到“講規矩、有紀律”?
重點要做到“五個必須”:
一是必須維護黨中央權威,決不允許背離黨中央要求另搞一套,必須在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,聽從黨中央指揮,不得陽奉陰違、自行其是,不得對黨中央的大政方針說三道四,不得公開發表同中央精神相違背的言論。
二是必須維護黨的團結,決不允許在黨內培植私人勢力,要堅持五湖四海,團結一切忠實于黨的同志,團結大多數,不得以人劃線,不得搞任何形式的派別活動。
三是必須遵循組織程序,決不允許擅作主張、我行我素,重大問題該請示的請示,該匯報的匯報,不允許超越權限辦事,不能先斬后奏。
四是必須服從組織決定,決不允許搞非組織活動,不得跟組織討價還價,不得違背組織決定,遇到問題要找組織、依靠組織,不得欺騙組織、對抗組織。
五是必須管好親屬和身邊工作人員,決不允許他們擅權干政、謀取私利,不得縱容他們影響政策制定和人事安排、干預日常工作運行,不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
講規矩、有紀律,不僅要靠監督,更要靠自律。黨員干部必須牢固樹立規矩、紀律意識,通過開展“兩學一做”學習教育,把規矩和紀律刻印在心,始終做到心有所畏、言有所戒、行有所止,做政治上的明白人。
兩學一做講規矩有紀律專題討論發言材料(精選篇)
黨的十八大以來,同志站在黨和國家全局的高度,強調加強黨的建設、堅持全面從嚴治黨,圍繞嚴明黨的紀律和規矩發表了一系列重要論述。這些重要論述,內涵豐富,思想深刻,要求明確,對于我們深刻認識加強黨的紀律建設的極端重要性,準確把握紀律建設的基本要求,牢固樹立黨章、黨規黨紀意識,堅定不移推進全面從嚴治黨,具有十分重要的政治意義、理論意義和實踐指導意義。
一、加強紀律建設是全面從嚴治黨的治本之策
沒有規矩不成方圓,我們各級領導要堅持黨章這個黨的根本大法。有意識有責任遵守、維護黨章。毛澤東同志說過:“加強紀律性,革命無不勝。”紀律不嚴,從嚴治黨就無從談起。我們黨的團結要靠共同的理想信念、嚴密的組織紀律和規矩。把黨的紀律印刻在全體黨員特別是黨員領導干部的心上。
二、嚴明黨的紀律,首要的就是嚴明政治紀律
政治紀律是最根本、最關鍵的紀律。遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要性。每個黨員和領導干部都要樹立黨章意識,自覺用黨章規范自己的言行。有擔當,勇于承擔責任。要做到心中有黨。做政治的明白人。牢記黨章中的規定。
三、嚴明黨的組織紀律,增強組織紀律性
嚴肅黨內生活,最根本的是認真執行黨的民主集中制,著力解決嚴肅紀律不夠等問題。鼓勵講實話、講心里話。黨的力量來源于組織,組織能使力量倍增。領導干部要志存高遠,自覺堅持黨性原則。
四、創新黨內法規制度,把各項紀律和規矩立起來
指導思想要從嚴要求,體現從嚴治黨。執行組織紀律要明確。要發揮群眾監督、民主監督、輿論監督的作用。要完善黨內法規制定體制機制,注重黨內法規與國家法律相協調,提高黨內法規執行力。完善黨一體遵循的準則。要把紀律規矩立起來。堅持紀嚴與法。守住紀律底線。
五、使紀律真正成為帶電的高壓線
堅持制定面前人人平等,嚴格落實黨內組織生活制定。要嚴明組織人事紀律,對違反組織紀律的堅持不放過。黨的各項紀律都要嚴。必須要執行。堅持黨紀面前人人平等,黨內要開展積極健康的思想斗爭,幫助黨員明辨是非。提高制度執行力。
六、抓住領導干部這個“關鍵少數”
黨員領導干部要學做學習黨章、遵守黨章的模范。提高自身素質和能力,牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,不搞特殊化,營造良好的從政環境。做好班子的帶頭人。
七、落實管當治黨責任,強化監督執紀問責
黨的各級組織要自覺擔負起執行和維護政治紀律的責任。加強黨風廉政建設,加強對干部的監督,是對干部的愛護。各級紀委要履行好責任。抓緊完善并嚴格執行責任追究辦法,從嚴治黨。
當前我國正處于全面深化改革的關鍵時期,已經明確的改革發展目標能否落到實處、取得實效,關鍵要看領導干部如何作為。黨員干部只有敢于擔當,作為,務實,以高漲的激情和干勁,珍惜組織賦予自己的平臺,才能不負責任使命,才能創造經得起歷史和人民檢驗的實績
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