清遠產假工資怎么算,清遠產假工資發放最新標準

清遠2018年產假多少天？

清遠2018年產假和以前一樣，自，省十二屆人大常委會第28次會議表決通過了修改《廣東省人口與計劃生育條例》的決定，自公布之日起施行。條例規定，廣東女職工符合法律、法規規定生育子女的獎勵假，從30日延長至80日，延長50天，產假增至178天（98天基本產假＋80天計生獎勵假）。

也就是說，順產：98天+80天獎勵假=178天；剖腹：98天+80天獎勵假+30天破腹產假=208天。

產假未休完的可享受80日獎勵假

消息公布后，很多剛生完孩子的媽媽都在問：“我剛好在休產假，也能享受這50天的延長假嗎？”

答案是確定的！廣東省衛計委表示，正在休產假的人也能享受。

省衛計委回應

問：新條例進一步延長了產假，受益人群有哪些，具體如何實施？

答：根據新條例的規定，不論胎次，只要是符合法律、法規規定生育子女的產婦，均可享受80日的獎勵假。

問：產假尚未休完的人也能享受假期嗎？

答：9月29日后依法生育，以及在此前依法生育且法定生育假期尚未休完的，均可按新條例規定享受80日的獎勵假。9月29日前依法生育且法定生育假期已經休完的，不適用新條例。

清遠產假工資發放標準及生育津貼一覽

那么職工一般可以領取多少生育津貼呢？

市社保局相關負責人表示，生育津貼計算方式為終止妊娠或施行計劃生育手術時，其用人單位上一自然年度職工月平均繳費工資除以30再乘以假期天數：