焦作大學生就業補貼怎么領取,就業補貼每個地方都有不同的叫法,這是一種地方性政策,而且每個地方的具體規定都不一樣,想要了解的可以去當地的政府或者勞動就業局了解。以下是小編整理的相關內容,希望對您有所幫助。
1、高校畢業生應持身份證等有效證明,到戶籍所在地公共就業服務機構進行失業登記,領取就業失業登記證。
2、勞動保障部門設立的失業保險經辦機構受理高校畢業生領取失業補助金的申請,審核確認領取資格,核定失業補助金,負責發放失業補助金和調查統計、咨詢服務等工作。
01
降低失業、工傷保險費率。延續階段性降低失業保險、工傷保險費率政策至2023年4月30日。失業保險費率由原來的1.5%降低為1%,工傷保險費率按省有關政策執行。
(聯系人:市人社局工傷與失業保險科 趙根成 聯系電話:2118880)
02
給予失業保險穩崗返還補貼。參保企業上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率控制目標5.5%,30人(含)以下的參保企業裁員率不高于參保職工總數20%的,可以申請失業保險穩崗返還。大型企業返還比例不超過30%,中小微企業返還比例從60%最高提至90%,期限至2022年12月31日。
(聯系人:市人社局工傷與失業保險科 趙根成 聯系電話:2118880)
03
緩繳養老、失業、工傷三項社保費。將中小微企業、個體工商戶和餐飲、零售、旅游、公路運輸企業等5個特困行業緩繳養老、失業、工傷三項社保費政策延至2022年底。
(聯系人:市人社局城鎮職工養老保險科 劉偉 聯系電話:2118995
市人社局工傷與失業保險科 趙根成 聯系電話:2118880)
04
給予社會保險補貼。對當年新招用登記失業半年以上人員、畢業年度或離校1年內未就業高校畢業生且簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納社會保險費的中小微企業,可按其實際繳納社會保險費(不含個人繳納部分)給予社會保險補貼,補貼期限最長不超過1年。
(聯系人:市人社局就業創業科 蘇俊奎 聯系電話:2118858)
05
給予企業新型學徒制培訓補貼。與企業簽訂一年以上勞動合同的技能崗位新招用和轉崗人員,以及應用新技術、新設備、新工藝的從業人員可參加企業新型學徒制培訓。培養期限中級工通常為1年,高級工通常為2年,特殊情況可延長到3年。補貼標準為中級工每人每年最高可達5000元、高級工每人每年最高可達6000元,按實際支出據實申請補貼。財政部門按規定向列入學徒培訓計劃的企業預支不超過50%的補貼資金,培訓任務完成后企業申請其余補貼資金。
(聯系人:市人社局職業能力建設科 房東健 聯系電話:2118958)
06
給予企業新招錄人員崗前培訓補貼。與企業簽訂1年以上期限勞動合同的企業新錄用人員,按規定參加崗前集中培訓24個學時以上的,給予企業每人300元補貼。
(聯系人:市人社局職業能力建設科 房東健 聯系電話:2118958)
07
給予企業職工脫產培訓補貼。企業職工(含勞務派遣工)按規定參加與本人崗位職業(工種)相同或相近專業的脫產培訓,集中培訓時間在24個學時以上且取得培訓合格證書的,按每滿8個學時給予200元一次性補貼,每人每年最高可達1000元。由企業組織培訓的,補貼資金直接補貼給企業;職工自主參加培訓的,補貼資金直接補貼給職工。
(聯系人:市人社局職業能力建設科 房東健 聯系電話:2118958)
08
給予一次性吸納就業補貼。對當年新招用登記失業半年以上人員、畢業年度或離校1年內未就業高校畢業生且簽訂1年以上勞動合同并按規定繳納社會保險的中小微企業,按新招用員工數、每人1000元標準給予一次性吸納就業補貼。
(聯系人:市人社局就業創業科 蘇俊奎 聯系電話:2118858)
09
給予大學生就業見習補貼。對企業吸納離校2年內未就業高校畢業生、中專中職畢業生及16至24周歲的失業青年就業見習的,給予見習補貼。補貼標準為當地最低工資標準的70%,補貼期限最長可達12個月,其中對留用見習期滿人員比例達到50%以上的,補貼標準提高到當地最低工資標準的110%。對見習期未滿與高校畢業生簽訂勞動合同的見習單位,給予剩余期限見習補貼。
(聯系人:市人社局就業創業科 蘇俊奎 聯系電話:2118858)
10
給予創業擔保貸款支持。符合財政貼息申請條件的個體工商戶可申請最高20萬元貸款,合伙創業和組織起來就業的可申請最高150萬元貸款,貸款利息實行財政全額貼息。符合條件的小微企業,可申請最高300萬元的財政貼息創業擔保貸款,享受財政貼息次數最高可達3次。個體工商戶創業可申請最高30萬元非貼息創業擔保貸款,合伙創業與組織起來就業的,可申請最高400萬元非貼息創業擔保貸款,貸款次數不受限制。小微企業可申請最高400萬元非貼息創業擔保貸款,利率按照合作經辦銀行規定利率執行。
(聯系人:市創業貸款擔保中心 郜武超 聯系電話:2118850)