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基層醫療隊伍建設又增了一針強心劑！

近日，湖北省京山市人民政府發文，就縣人大第十八屆二次會議第61號 “關于加強農村醫療隊伍建設建議”作出回應，對鄉村醫生人才培養、鄉村一體化推進及鄉村醫生待遇及養老保障等方面進一步闡述。

選派基層醫生到市級衛生機構培訓

據答復，全市制定了鄉村醫生培養培訓規劃，采取臨床進修、集中培訓、城鄉對口支援等多種方式，選派鄉村醫生到市級醫療衛生機構接受培訓。對在村衛生室執業的鄉村醫生每年免費培訓不少于兩次，累計培訓時間不少于兩周。

除此之外，還編制了鄉村醫生隊伍建設規劃，建立了鄉村醫生后備人才庫，每年從本地選派一批學員，經過申請、審批、上報、簽署協議，送到醫藥衛生學校進行定向培養。

全面實行鄉村醫生聘用管理

全市將全面推進鄉村衛生服務一體化建設，對村衛生室實行“六統一、兩獨立”的管理。

并建立鄉村醫生“鎮聘、鎮管、村用”的用人機制，全面實行鄉村醫生聘用管理，對于沒有村醫生的村衛生室，采取鎮衛生院派駐執業（助理）醫生和在轄區內橫向調整鄉村醫生兩種模式，解決鄉村醫生人員短缺和年齡老化的問題。

工資畫紅線只能升，不能降

對于鄉村醫生各項補助，市政府承諾，將嚴格落實鄉村醫生補償政策，并且將鄉村醫生年收入 2.7 萬元作為政策紅線，只能升，不能降，穩定鄉村醫生隊伍。

基本醫療服務補助、基本公共衛生服務補助、基藥政府專項補助、村衛生室基本運行財政補助足額補助到位。大多數村醫4項補助能達到3萬元以上。

定額補償1200元/年用于購買村醫養老

按照國家、省、市的要求，市政府嚴格執行政策，對男性年滿60周歲，女性年滿55周歲的鄉村醫生，原則上不再聘用。

對到齡離崗鄉村醫生工作年限10年以上、不滿20年的每月補助240元；工作年限滿20年以上的每月補助300元。

對在村衛生室依法執業的在崗鄉村醫生，每人每年增加定額補助1200元，用于資助在崗執業鄉村醫生購買社會養老保險。

近日，多地傳來鄉村醫生待遇、養老好消息，這也佐證了，國家正逐漸重視鄉村醫生隊伍建設問題，逐步完善鄉村醫生待遇及養老保障，切實解決基層健康守門員的后顧之憂，這也全國基層醫療隊伍建設打了一針強心劑！