在首要位置,進一步健全師德建設長效機制。將師德建設貫穿于教師培養、培訓、管理全過程。突出師德激勵,嚴格師德考核,加強師德監督,形成以德育師的制度環境。二是加大教師培養培訓力度,進一步提高教師教書育人的本領。加大對師范院校的支持力度,完善教師培養體系,改革教師培養模式,進一步強化實踐環節,探索建立高校與地方政府、中小學幼兒園聯合培養教師“三位一體”新機制。進一步完善教師培訓制度體系,促進職前職后教育一體化。做好農村貧困地區教師培養培訓工作。三是改革教師管理制度,進一步激發廣大教師投身教育綜合改革的積極性主動性創造性。突出教育現代治理理念,建設現代學校制度,努力落實教師辦學主體地位。探索義務教育教師“縣管校聘”等管理模式,讓名校長名師流動起來。加速構建教師隊伍建設標準體系,規范引領教師專業發展。擴大中小學職稱制度改革實施范圍,推進中小學校長職級制改革。四是保障教師合法權益,進一步提高教師職業地位和吸引力。切實改善教師待遇,關心教師健康,維護教師權益,保障教師地位,多為教師辦實事,不斷優化教師成長發展的人文環境。
會議強調,要積極引導支持廣大教師牢記囑托,把全部精力和滿腔真情獻給教育事業。要有理想信念,自覺肩負起國家使命和社會責任;要有道德情操,自覺帶頭踐行;要有扎實學識,自覺刻苦鉆研、嚴謹篤學;要有仁愛之心,自覺愛護、尊重、寬容學生,努力成為黨和人民滿意、學生喜歡敬佩的好老師。