【陶繼新】王陽明認為,每一個人都有良知,只不過有的時候被遮蔽了而已。教育的責任,就是清除這些遮蔽物,讓良知充分顯現出來。也就是說,讓其內在的向真向善的美質放射光彩。有些時候,有的教師出現問題,甚至有些不善的行為,不能有意地加劇這種不善行為。而是消解它,融化它,以至將其轉變成一種美德美行。這個時候,原本就有的向善之心,就會舒展開來,就會形成一系列的美言善行。同時,每一個人都有巨大的發展潛能,只不過其潛能的走向不一,甚至被壓抑了罷了。教育的功能,就是有效地開發這種潛能,讓不同的教師發現自身的優勢,并利用這種優勢,為學校發展盡心盡力,做出貢獻。當有了成績,并得到領導與同事認可的時候,還會在心里生成一種自豪感與自信心,以至相對自覺地去追求真善美。
【劉金水】我完全認同這一點。當然,我們也不能否認,人也有自私、嫉妒、貪婪、懶惰、好享受等弱點,這些是人天性的另一面。所以人需要教育,需要引導、熏陶和管理,以幫助人抑制乃至克服天性中消極甚至惡的一面。好的環境、氛圍、正能量強的地方,可以抑制負面東西的表達,所以良好的風氣、氛圍建設至關重要。這幾年,我們章丘全市,我們章丘四中,教育質量都實現了跨越式提升,呈現出整體優質高位均衡發展態勢,就是得益于有一個正能量十足的教育氛圍。我對管理的功能有一個新的理解,就是它能提供一種有益的外力,幫助意志薄弱者彌補自制力的不足,克服消極的一面,使積極因素發揚光大,達到知行統一,實現更好的發展。所以管理是來成就人的,要通過引導把組織的管理變成師生個人的心理需求,把自我教育、自主管理變為行動自覺。
【陶繼新】說得真好!知道人有時會有不善的問題,不是回避,而是想辦法化解它,這才是教育的功能。這就需要一個功能場,即創造一個積極向上的環境。人是有感情的,能量場也是可以通過人的感情將人轉化的。當絕大多數人都積極仁愛克己、努力工作的時候,原有的那種私心與惰性,就有可能減少,并融入積極的場域之中。當然,要想持續不斷地發展,還要像您上面所說的變成一種內在的心理需求。孔子說:“為仁由己,而由人乎哉?”美德嘉行,從本質上說,還要靠內力,還要靠自覺。不但要將高尚追求成為一種心理需要,還要成為一種行為習慣。這樣,人格的光華才能具有持久的光
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